容声公司是独立法人,电饭锅公司是其分支机构。 原审法院认为:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“劳动合同期满后 1日实行的《广东省劳动合同管理规定》及广东省人民政府于2003年5月13日发布的《关于修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定, ...
//www.110.com/panli/panli_31004.html-
了解详情
容声公司是独立法人,电饭锅公司是其分支机构。 原审法院认为:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“劳动合同期满后 1日实行的《广东省劳动合同管理规定》及广东省人民政府于2003年5月13日发布的《关于修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定, ...
//www.110.com/panli/panli_31003.html-
了解详情
容声公司是独立法人,电饭锅公司是其分支机构。 原审法院认为:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“劳动合同期满后 1日实行的《广东省劳动合同管理规定》及广东省人民政府于2003年5月13日发布的《关于修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定, ...
//www.110.com/panli/panli_31002.html-
了解详情
容声公司是独立法人,电饭锅公司是其分支机构。 原审法院认为:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“劳动合同期满后 1日实行的《广东省劳动合同管理规定》及广东省人民政府于2003年5月13日发布的《关于修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定, ...
//www.110.com/panli/panli_31001.html-
了解详情
容声公司是独立法人,电饭锅公司是其分支机构。 原审法院认为:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“劳动合同期满后 1日实行的《广东省劳动合同管理规定》及广东省人民政府于2003年5月13日发布的《关于修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定, ...
//www.110.com/panli/panli_31000.html-
了解详情
容声公司是独立法人,电饭锅公司是其分支机构。 原审法院认为:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“劳动合同期满后 1日实行的《广东省劳动合同管理规定》及广东省人民政府于2003年5月13日发布的《关于修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定, ...
//www.110.com/panli/panli_30999.html-
了解详情
容声公司是独立法人,电饭锅公司是其分支机构。 原审法院认为:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“劳动合同期满后 1日实行的《广东省劳动合同管理规定》及广东省人民政府于2003年5月13日发布的《关于修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定, ...
//www.110.com/panli/panli_30998.html-
了解详情
容声公司是独立法人,电饭锅公司是其分支机构。 原审法院认为:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“劳动合同期满后 1日实行的《广东省劳动合同管理规定》及广东省人民政府于2003年5月13日发布的《关于修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定, ...
//www.110.com/panli/panli_30997.html-
了解详情
容声公司是独立法人,电饭锅公司是其分支机构。 原审法院认为:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“劳动合同期满后 1日实行的《广东省劳动合同管理规定》及广东省人民政府于2003年5月13日发布的《关于修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定, ...
//www.110.com/panli/panli_30994.html-
了解详情
容声公司是独立法人,电饭锅公司是其分支机构。 原审法院认为:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“劳动合同期满后 1日实行的《广东省劳动合同管理规定》及广东省人民政府于2003年5月13日发布的《关于修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定, ...
//www.110.com/panli/panli_30993.html-
了解详情