向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认原、被某之间存在劳动关系;2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金,支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月 ,而在没有承揽合同的情况下,原告与两公司某月进行工程结算不符合常理,可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张,本院不予采纳。关于被某等 ...
//www.110.com/panli/panli_11951376.html-
了解详情
向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认原、被某之间存在劳动关系;2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金,支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月 ,而在没有承揽合同的情况下,原告与两公司某月进行工程结算不符合常理,可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张,本院不予采纳。关于被某等 ...
//www.110.com/panli/panli_11949461.html-
了解详情
向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认原、被某之间存在劳动关系;2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金,支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月 ,而在没有承揽合同的情况下,原告与两公司某月进行工程结算不符合常理,可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张,本院不予采纳。关于被某等 ...
//www.110.com/panli/panli_11947874.html-
了解详情
向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认原、被某之间存在劳动关系;2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金,支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月 ,而在没有承揽合同的情况下,原告与两公司某月进行工程结算不符合常理,可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张,本院不予采纳。关于被某等 ...
//www.110.com/panli/panli_11945706.html-
了解详情
向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认原、被某之间存在劳动关系;2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金,支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月 ,而在没有承揽合同的情况下,原告与两公司某月进行工程结算不符合常理,可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张,本院不予采纳。关于被某等 ...
//www.110.com/panli/panli_11942698.html-
了解详情
向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认原、被某之间存在劳动关系;2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金,支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月 ,而在没有承揽合同的情况下,原告与两公司某月进行工程结算不符合常理,可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张,本院不予采纳。关于被某等 ...
//www.110.com/panli/panli_11941474.html-
了解详情
向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认原、被某之间存在劳动关系;2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金,支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月 ,而在没有承揽合同的情况下,原告与两公司某月进行工程结算不符合常理,可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张,本院不予采纳。关于被某等 ...
//www.110.com/panli/panli_11939645.html-
了解详情
向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认原、被某之间存在劳动关系;2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金,支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月 ,而在没有承揽合同的情况下,原告与两公司某月进行工程结算不符合常理,可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张,本院不予采纳。关于被某等 ...
//www.110.com/panli/panli_11938275.html-
了解详情
向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认原、被某之间存在劳动关系;2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金,支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月 ,而在没有承揽合同的情况下,原告与两公司某月进行工程结算不符合常理,可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张,本院不予采纳。关于被某等 ...
//www.110.com/panli/panli_11937139.html-
了解详情
向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求1、确认原、被某之间存在劳动关系;2、原告向被某缴纳养老、失业、医疗保险金,支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月 ,而在没有承揽合同的情况下,原告与两公司某月进行工程结算不符合常理,可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张,本院不予采纳。关于被某等 ...
//www.110.com/panli/panli_11934612.html-
了解详情