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的解释》第十六条规定:“劳动合同期满,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的, ,在本案中,在双方最后一份劳动合同即将到期时,上诉人已经明确表示此份合同到期就不再续延合同,那么劳动合同期满,劳动合同即行终止。而不存在哪一方解除 ...
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的解释》第十六条规定:“劳动合同期满,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的, ,在本案中,在双方最后一份劳动合同即将到期时,上诉人已经明确表示此份合同到期就不再续延合同,那么劳动合同期满,劳动合同即行终止。而不存在哪一方解除 ...
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的解释》第十六条规定:“劳动合同期满,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的, ,在本案中,在双方最后一份劳动合同即将到期时,上诉人已经明确表示此份合同到期就不再续延合同,那么劳动合同期满,劳动合同即行终止。而不存在哪一方解除 ...
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的解释》第十六条规定:“劳动合同期满,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的, ,在本案中,在双方最后一份劳动合同即将到期时,上诉人已经明确表示此份合同到期就不再续延合同,那么劳动合同期满,劳动合同即行终止。而不存在哪一方解除 ...
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的解释》第十六条规定:“劳动合同期满,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的, ,在本案中,在双方最后一份劳动合同即将到期时,上诉人已经明确表示此份合同到期就不再续延合同,那么劳动合同期满,劳动合同即行终止。而不存在哪一方解除 ...
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的解释》第十六条规定:“劳动合同期满,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的, ,在本案中,在双方最后一份劳动合同即将到期时,上诉人已经明确表示此份合同到期就不再续延合同,那么劳动合同期满,劳动合同即行终止。而不存在哪一方解除 ...
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