，不存在影响原告再就业。至于劳动手册没有退回，原告可以去申请补办。综上，被告认为不存在对原告造成损失；关于查档费，无法律依据。故请求驳回原告所有的诉讼 损失的，劳动争议处理机构可视举证情况，要求用人单位赔偿其他实际损失。用人单位与员工终止或解除劳动关系后，应在15日内办妥退工登记备案手续。退工手续一般 ...

无法达成，公司将根据需要采取相应行动，包括根据中国法律的规定解除与员工的劳动关系。次日，原告召开车间员工裁员工会沟通会，原告企业行政与工会就车间 日，被告提出仲裁申请，要求原告恢复劳动关系，继续履行劳动合同；返还原始劳动手册正本。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原、被告恢复劳动关系，继续履行劳动 ...

无法达成，公司将根据需要采取相应行动，包括根据中国法律的规定解除与员工的劳动关系。次日，原告召开车间员工裁员工会沟通会，原告企业行政与工会就车间 日，被告提出仲裁申请，要求原告恢复劳动关系，继续履行劳动合同；返还原始劳动手册正本。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原、被告恢复劳动关系，继续履行劳动 ...

之事不认可，并指出，该房屋的电表统一安装，双方所签订的合同及入住手册中均有明确规定。 原告方证人董xx到庭作证时称，为帮被告公司购买机票，经常 滞纳金的数额。 本院认为，原、被告签订的合同，系当事人真实意思表示，不违反法律或者行政法规的强制性规定，合法有效。双方当事人均应当按约定行使权利，履行义务。 ...

炬出具的证明、与上海热都餐饮管理有限公司签订的劳动合同； (3)拿坡里咖啡店的员工王某某出具的证明、与上海热都餐饮管理有限公司签订的劳动合同； (4)拿坡里 的二个月内管理店务；合同签订后原告当场提供咖啡店的菜单和配方、营运手册、咖啡店开业倒计时表在合同签订后2日内提供，并提供全部设备、物料和原料清单 ...

生产实际计算的直接出口成品折合原材料明细表、报关助理梁艳杰签认的上述合同手册直接出口成品按合同备案折算原材料汇总表、明细表及出口报关单明细表，上述材料经证人林 。 39、被告人李某某对其犯罪行为供认不讳。 本院认为，被告人李某某无视国家法律，逃避海关监管，擅自将保税进口的货物在境内销售，偷逃应缴税额较 ...

中享有高知名度和高美誉度。大通公司自95年起散发相应的说明书手册。2001年7月，大通公司的员工沈伟民跳槽至被告元邦公司，同年10月，大通公司发现被告 被告元邦公司提供该份证据时并未办理公证、认证手续，因此该份证据形式要件不符合法律规定，本院不予采信。将原告的产品说明书与开林厂、国际油漆公司及海生公司 ...

日被告委托上海市长宁公证处对于被告向原告邮寄通知书、上海市单位退工证明、劳动手册的行为进行证据保全，邮寄通知书内容如下“陆某某先生：根据公司2008年6月 ,500元、停车费2,700元、手机费1,080元的诉求，缺乏事实根据及法律依据，本院不予支持。 双方对于仲裁裁决的第一项主文均予以认可，本院予以 ...

基于客户/服务器结构，用于管理IFXpert控制器的客户端软件。IFXpert控制终端软件的文件名称为console.exe，“console”的中文含义是“控制台”。用户手册详细描述了IFXpert控制终端的软件特征与使用方法。原告解释IFXpert控制终端软件就是系争协议第八条提到的产品客户端 ...

液为裸瓶，无外包装，瓶贴上仅有“美丽妈妈”字样。亮丽美容公司主张根据相关法律规定，上述产品属于特殊用途化妆品，应当标注批准文号，上述产品未标注特殊用途化妆品批准 发卡宣传渠道的工作。在“培训的支援”部分约定“出台更加规范的培训制度和培训手册及加强对员工的培训”。此后的3月27日、4月12日、5月24日 ...