，住所地渝中区。 法定代表人邓某乙，重庆某某房地产开发公司总经理。 委托代理人贺某某，女，重庆某某房地产开发公司员工，住（略）。 原告陈某与被告重庆某某 可以认定。 本院认为，原告陈某与被告某某公司签订《房屋买卖合同》系双方当事人真实意思表示，内容不违反法律规定，属有效合同。双方当事人应当按照合同约定 ...

的规定，兢兢业业的完成了工作，但被告未替原告购买社会保险的行为违反了劳动合同法的规定，为维护自身的合法权益，请人民法院依法判令被告为原告补缴社会保险和住房公积金 某印务公司规定的简易人身保险和企业劳保福利制度的权利，2007年12月5日所签的劳动合同第七条约定某印务公司根据企业实际情况制订员工福利及 ...

葛某某，中华联合保险襄阳支公司员工。代理权限为特别授权代理，即代为承认、放某、变更诉讼请求，进行和解等。 上诉人襄阳四海联公司因与被上诉人中华联合保险 当事人对保险金请求赔偿和核损赔付权利的处分，意思表示清晰、明确，且不违反法律规定，合法有效。赔案终结协议中是否载明被保险人申请理赔的金额，对未予赔偿 ...

欠妥。故原告要求不支付被告经济补偿金的诉讼请求，不予支持。原告应按相关法律规定支付被告经济补偿金。据此，原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条第 合同经济补偿金人民币八千元。二、驳回原告XX公司的诉讼请求。 判决后，XX公司不服，以李XX违反公司劳动纪律连续旷工，导致双方劳动关系终止，XX公司 ...

被告：中国人寿财产保险股份有限公司许昌市中心支公司。 代表人：赵某某，该公司经理。 委托代理人：于某某，该公司员工。 原告胡某、化某因与被告陈某乙、李某、 证据2、4和被告陈某乙提供的证据，因各方当事人均无异议，且不违反法律规定，本院对以上证据予以确认。 本院审查后认为：对原告提供的证据1本院予以采 ...

本院认为：蒲某系某房地产公司的员工，双方自用工之日起就应当签订书面劳动合同，未签订的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍工资 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日 ...

住所：老河口市洪山咀。 法定代表人张某丙，该公司董事长。 委托代理人张某丁，该公司员工。 委托代理人陈某戊，该公司员工。 被上诉人（原审被告）宋某，男。 不转交，违反《合同法》的有关规定。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 二审中，本案争议的焦点是，鸿基公司所欠宝石 ...

代表人杨某，该分公司总经理。 委托代理人鲁某某，男，汉族，系中国某保险公司某市分公司员工，住（略）。代理权限为特别授权代理。 本院于2011年11月 经双方当事人在调解协议笔录上签名或捺印后具有法律效力。 本调解协议不违反法律规定，本院予以确认。 审判员彭国祥 二○一一年十一月二十五日 代理书记员张某...

杨某，该分公司总经理。 委托代理人王某乙，男，汉族，系中国某保险公司某市分公司员工，住（略）。代理权限为特别授权代理。 本院于2011年12月6 协议，经双方当事人在调解协议笔录上签名或捺印后具有法律效力。 本调解协议不违反法律规定，本院予以确认。 审判员彭国祥 二○一一年十二月二十日 代理书记员张乐...

办理了退休手续，2006年8月7日，被告经过研究决定，作出如下意见“对工残员工傅某，每月发给生活补助费250元整，发始日期为2006年7月，该费用 能力发放生活补助费，于2011年7月4日，决定停止给付原告生活补助费，不违反法律规定。原告提出被告给原告的会议纪要，就是合同，证据不足，本院不予支持。原告 ...