、沈阳工程处和七台河公司驻工地的监督人员均未予以制止，也没有按照国家有关规定采取有效的防尘措施，没有为民工提供足够有效的防尘面罩及其他劳动卫生保护 、建筑安某工程公司”，且该公司向本院提供的东北煤矿工程公司在中国人民保险公司为沈本高速公路所投工程财产险、第三者责任险的保险单(副本)、保险费收据等，均在 ...

的安置补助费。四、根据海南省劳动能力鉴定办公室鉴定意见不能安装假肢。五、根据国家劳动部［９４］３０６号文关于“被鉴定为三级以上残疾的，必须同时具备护某 企业职工月平均工资计付一次性伤残补助金，与《海南经济特区X镇从业人员工伤保险条例实施细则》规定不符。原告关于按相应护某等级每月支付护某费、支付安装假肢 ...

，根据《中华人民共和国劳动法》第九条第二款规定，被告具备劳动工作行政主体资格。参照国家劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称“试行办法”)第七条第一款 某“不予确认因工伤害”的认定不具有法律效力，被告应重新作出原告孙某是否工伤的认定。 案件受理费100元，其他诉讼费用100元，两项合计200元， ...

限陈某与罗某双方签字后的12天内；若陈某不按时支付，即日起按国家银行规定的贷款利率计算赔偿支付金；陈某不按双方约定的支付给原告的工伤待遇赔偿金 年2月8日入院，同年3月6日出院，共住院27天。根据《工伤保险条例》第三十条的规定，被告应当支付原告住院伙食补助费。关于住院伙食补助费的标准问题，原告主张按 ...

双方具有劳动关系；二、判令湖南某煤业有限公司高亭司分公司为胡某补发有关的工伤保险待遇；三、判令湖南某煤业有限公司高亭司分公司为胡某补缴2003年12月 人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家规定给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一 ...

，并缴纳安全某险金5000元。原告在被告处工某期间，双方未按国家和社会保险机构的有关规定为原告办理法定社保手续，缴纳基本养老、工某、失业等社会保险费用。2009 某因工某伤已作工某认定，故其赔偿标准仍按修改前的《工某保险条例》规定执行，原审按6个月标准判决万众公司向肖某支付一次性伤残补助金符合法律规定 ...

一般民事侵权赔偿纠纷要求用人单位承担雇主责任，但没有提供“经申请，社会保险行政部门没有认定工伤”的证据材料，故其提起的本案诉讼，暂时还不属于人民法某一般民事诉讼 最大限度地保护所有的劳动者，其中有很多规定是强制性规定，并带有社会和国家保障的性质。因此，劳动关系和工伤保险关系的主体不能象一般民事法某关系 ...

异议，认为该份证据系被告单方意思的表达，不具证明效力，本院认为该份证据系国家行政管理机关某具的书面答复，且能够达到被告的证明目的，该证据具有真实性、关某 、《最高人民法院关某贯彻若干问题意见（试行）》第60条和《工伤保险条例》第三十四条之规定，判决“撤销益阳市X区人民法院（2008）益赫民一初字第X号 ...

；关于郏县食品公司提出的伤残补助金标准问题，《工伤保险条例》有明文规定，劳动仲裁部门所依据的标准符合法律规定；关于郏县食品公司提出的“李某因单位分配 已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务，必须严格按照法律规定的标准缴纳。对用人单位欠缴社会保险费引发 ...

条，《工伤保险条例》第二条、第三十三条、第六十条和《河南省工伤保险条例》第二十四条之规定，判决：一、天瑞集团铸造有限公司一次性支付闫某伤残补助金x.24元 的上诉所称中，明显表明其承认被上诉人在其单位的职业病岗位上班。同时，上诉人违反国家《尘肺病防治条例》第十九条及《职业病防治法》第三十二条的规定，对 ...