公司与李某某存在事实劳动关系。青浦劳动保障局依照《工伤保险条例》第十四条第(五)项的规定作出的工伤认定的具体行政行为认定事实清楚、适用法律法规正确。原审遂判决 ，王雪丽在一审庭审中对该合同签订过程的陈述前后矛盾，且其庭审陈述的内容与工伤认定调查笔录中的陈述也不一致。原审综合以上情况对耀飞公司提供的租车 ...

四条第（六）项”。被告对法律法规的错误表述是其作出具体行政行为的瑕疵，但其表述的内容是指向正确的法律条文，因此该瑕疵没有达到重大的程度，不 而认定的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为,根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动 ...

申请表》的内容相互印证，南海区X镇医院出具的《医生证明书》也证明了第三人受到事故伤害的事实。被告认定事实清楚，证据确实充分。被告依据《工伤保险条例》 的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障 ...

顺德区上年度企业某工月平均工资1380元的60%(即828元)，根据国务院《工伤保险条例》第六十一条第三款的规定“本人工资低于统筹地区职工平均工资60 ）元，经济补偿金2200元，住院伙食补助费1743元。”也是有法律依据的，具体是依据劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条和 ...

有利害关系，身份不明，一审法院采信这些证人证言不合法。故请求撤销本案被诉具体行政行为，并由被上诉人九龙坡区劳保局承担上诉费用。 被上诉人九龙坡区劳保局答 社会保障局渝劳社复决字[2005]X号《行政复议决定书》；12、《工伤保险条例》。该组证据用以证明其行政程序合法及适用依据正确。 第二组证据：12、 ...

元。”原告宋某对裁决内容部分不服，遂于2011年12月23日诉至本院。 另查明，被告重庆市涪陵饭店依法为原告宋某缴纳了工伤保险，未缴纳失业保险 的计算没有异议，本院予以确认。 根据国务院《工伤保险条例》第三十七条关于“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定” ...

；2．重度吸入性损伤；3．烧伤休克。认定依据及认定结论为：依据《工伤保险条例》（国务院令X号）第十四条（一）项规定，被认定人工作中负伤 二）项第1、2目: 人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决： …… （二）具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政 ...

、工伤认定通知书、送达回执，以上证据拟证明其作出的具体行政行为程序合某。3、《工伤保险条例》，拟证明其作出工伤认定的法律依据。 原告某光照明公司诉称，第 ,其“证言\"不能采信；本院认为，上述被告某阳区保障局提交的证据真实性可以确认，内容与本案相关，形式及来源合某，应予确认。 三、关于第三人张某乙提交 ...

十五条的规定，判决维持XX市XXX局作出的X劳工伤认字(2010)x号《工伤认定决定书》。 XXX建筑公司不服上述一审判决，向本院提起上诉称：2009年5月 为被诉具体行政行为，其合法性正是本案需要审查的内容，不属于证据范畴。各方当事人提交的证据均采信为本案的定案依据。 本院认为，根据《工伤保险条例》 ...

都隶属于劳动争议的内容，双方在（2009）安民二终字第X号调解书中已明确互不追究，原告本次诉讼属重复起诉的主张，本院不予支持。 《工伤保险条例》第三十 、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日，劳动者不能证明的， ...