军应当是在继续探亲的途中发生的交通事故，其所受伤害不符合《工伤保险条例》关于工伤认定的条件。2011年12月26日，驻马店市人力资源和社会保障局依据 无被任何部门依法撤销，仍然具有效力，本院应予采信；关于武建军住所在本校内问题，原告提出这种解释是对“上下班途中”附加的限制，在法律没有明确规定的情况下， ...

了审理。本案现已审理终结。 一审判决认为，依据《中华人民共和国劳动法》第九条、《工伤保险条例》第五条、《北京市实施办法》（以下简称《实施办法》）第三条的 初字第X号决定书，认为李某甲申请调取的证据不属于某高人民法院《关于某行若干问题的解释》第二十九条规定的情形，对该调取证据申请不予准许。在二审期间，李 ...

《工伤认定举证通知书》。根据双方提交的相关证据，2011年8月20日我局依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定作出某伤认定决定，认定仝某所受 ]X号工伤认定决定书的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告郑州力神机电 ...

作出的荥政（复决）字[2011]X号行政复议决定书却不依据这个事实，违背了《工伤保险条例》，错误地撤销了荥阳市人力资源和社会保障局作出的豫（荥）工伤认字[ ，与原告有利害关系，其作出的证言对原告有利，按照《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第某十三条第某款第（七）项的规定，其证明效力低于第 ...

证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。”原告主张被告受理第三人工伤申请后没有调查取证的理由本院不予支持。原告另主张第三人与原告龙港 保险是原告申请缴纳的工伤保险的客观事实。因此，原告的理由本院不予采信。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释〉》第五 ...

工伤，无事实和法律依据。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决：驳回原告苏 局表示坚持答辩意见。原审某三人马某请求维持原判。 本院认为，首先，根据《工伤保险条例》第五条第二款关于“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的 ...

月1日国务院法制办公室在国法秘函[2005]X号“《关于某〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于某伤认定申请时限问题的请示》的复函”中指出工伤认定申请 苗某的申请材料后，未对上述扣除情形予以审查、确认，直接以苗某提出的工伤认定申请超过1年时效为由作出不予受理决定书，系适用法律错误，违反法定程序，故该 ...

保障厅转发劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的通知规定：“工伤职工所患疾病与工伤是否存在因果关系，由劳动能力鉴定委员会 ，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论”。本案中被上诉人郏县物阳焦化厂于2009年12月12日收到协助调查 ...

、由法定机关认定。二审法院未经任何法定程序，认定崔某违法事实存在，并适用《工伤保险条例》第十六条第一项，实际上是以行政审判的方式替代刑事审判和公安 某的工伤认定不当，依法应予纠正。综上，依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第七十八条之规定，判决如下： 一、撤销焦作市中级人民法院2010年3月22 ...

无效死亡。原告之兄陈刚于2010年11月18日向汨罗市劳动和社会保障局申请工伤认定，汨罗市劳动和社会保障局于2010年12月13日向被告XX市人力资源和社会 ，争议的焦点主要是法律的适用问题。被告XX市人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定书》的法律依据是X年X月X日生效的《工伤保险条例》还是X年X月 ...