依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告负担。” 一审宣判后，天安六矿 平顶山市在岗职工平均工资为x元，月平均工资为2083.58元，翟某某应享受的一次性工伤医疗补助金应为2083.58元/月×12个月＝x元，一次性伤残就业补助金 ...
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10月进行了劳动能力鉴定，同年12月申请办理了工伤退休。按当时的法律法规政策，程守章应享受的有关工伤退休待遇并无不当；同时根据《劳动法》第73条第一 年3月期间，范某某已经在济源市社会保险机构按月领取了遗属生活补助费，至今仍在按月领取遗属生活补助费，但范某某领取的标准与范某某按照规定应当享受的供养亲属 ...
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的法律事实一致，本院依法予以确认。另，二审中，本院依法确定上诉人建安公司在指定期间内提交证据证实上诉人刘某甲因工作遭受事故伤害之前12个月的工资， 请求各有部分成立，本院依法予以支持；而一审判决对上诉人刘某甲应依法享受的工伤待遇处理不当，本院予以纠正。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...
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的法律事实一致，本院依法予以确认。另，二审中，本院依法确定上诉人建安公司在指定期间内提交证据证实上诉人刘某甲因工作遭受事故伤害之前12个月的工资， 请求各有部分成立，本院依法予以支持；而一审判决对上诉人刘某甲应依法享受的工伤待遇处理不当，本院予以纠正。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...
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一次性伤残就业补助金23,400元。诉讼费由南燕汽车厂承担。 另查明，双方劳动关系存续期间，刘某工资为762元。 原审法院认为：本案属劳动争议。刘某与南燕 条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16 ...
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机关的抗诉理由，本案的争议焦点是：一、工伤职工在停工留薪期满至申请劳动能力鉴定期间是否应享受病假待遇；二、工伤职工因工伤而解除劳动合同，用人单位 上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决并无不当，应予维持。抗诉机关的抗诉理由不成立。本案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金75000元，合计86496元。反诉人的工作是井下采掘，其中一月至五月为原告掘井，工资由包工头发给反诉人， 不享受工伤保险待遇。在诉讼过程中，黄某提出反诉，请求判令永兴县X镇九矿支付黄某停工留薪待遇9000元，住院伙食补助费616元，住院期间护理费 ...
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职业病；”第三、四款规定：“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。”《工伤保险条例》第六十二条第二款 x元，停工留薪工资6372元，护理费3804元。）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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因此，原告李某与被告富华公司形成了事实劳动关系。原告在富华公司工作期间受伤，经鉴定为七级残，被告富华公司应按照《中华人民共和国劳动法》、《 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金某须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二十九 ...
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为：左足跟腱断裂，于2004年10月19日出院，住院109天。治疗期间医疗费用，被告富华公司已支付完毕。 2009年12月，被告轻工机械厂为原告 死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金某须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二十九 ...
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