月25日参照病假工资标准为3000元/月×60%×13月×2=46800元)；4、被告支付原告一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及工伤鉴定费、检查费等 的，由用人单位附举证某任。xx公某并未举证某实苟某的工作期间，因此，本院以苟某的陈述为准。2007年12月、2008年1月 ...

。王某在2010年6月20日拒绝治疗，应停止享受工伤待遇。王某的停工留薪期为3个月，当时工资标准为900元，所以其停工留薪期的工资为 和伤残就业补助金40370元；不予支付2009年2月19日至2010年10月27日期间养老保险赔偿金2613.3元；不予支付2009年3月19日至2009年8月14日未 ...

资兴市XX煤某与本判决生效之日起7日内一次性付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， 十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资， ...

）、一次性伤残就业补助金为本人6个月工某，即21600（3600X6）；停工某薪期间工某，从从受伤之日计算到劳动能力鉴定结论作出的前一日止，但一般 某人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南某实施办法》 第二十三条己参加 ...

到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。张某乙住院15天，某某装饰重庆分公司应向张某乙支付住院伙食补助费336 张某乙住院15天，某某装饰重庆分公司应支付张某乙住院期间停工留薪期工资1299.6元。按照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》所规定的停工留薪期时间 ...

区人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》的认定结论作出维持判决。 另查明，被告为国营企业。对原告的工资标准，原告主张按上年度（2010年度） 。 案件受理费10元，由被告重庆市××建筑工程分公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

伤残就业补助金为26个月的解除劳动关系时某筹地区上年度职工月平均工资标准计算，一次性工伤医疗补助金为x元（1784元／月×10个月），一次性伤残就业 。 姚某甲请求正龙公司为其补缴2003年10月21日至2007年6月期间的养老保险，但依据社会保险相关政策规定，社会保险费属相关机关强制征收的费用，用人 ...

他提供的会计资料中。其中1997年1月至1998年3月重复领取工伤补助1500元不合适。 关于他任职期间的记帐。他于1990年任村X组长，马某丙是会计， 一组的信访稳控工作，不再到居委会上班。从2006年4月起给其发工资，工资标准与练江居委会一般工作人员一样。 ⑵证人吴某证言证实：2005年4月他负责 ...

月26日原告在工作中受伤，后经杞县劳动争议仲裁委员会调解，被告同意解决原告住院期间的相关费用，承诺为原告补交从1995年4月起的养老金单位应缴部分，为 年开封市最低工资标准550元/月的标准执行，原告伤残等级为五级，按照规定应为工资的70%，至原告2010年4月申请仲裁，共计58个月时间，工伤津贴为 ...