合格的处理意见》，处理意见认为，原告未经请假离开工作岗位累计8天，而且在7月底离职后所交接的技术质保资料仍不齐全，根据公司管理制度和员工内部责任书的 申请人广西桂新监理咨询有限责任公司支付申请人谢某某2009年1月至6月份被克扣的工资1660元；二、驳回申请人谢某某其他仲裁请求。谢某某不服仲裁裁决，遂 ...

地点上班。2009年12月21日被告突然通知免去原告人事安保办主任职务，次日原告无奈办理交接工作，至12月底被告没有就岗位变更与原告协商。原告无法正常工作 ，原告要求恢复人事安保办主任岗位的请求缺乏依据，本院对此不予支持。员工的工资待遇系根据员工的工作性质、工作强度及对用人单位的贡献大小等确定，被告在 ...

的《终止劳动关系通知书》，并于2009年11月30日至被告处办理了工作交接手续，原告最后工作至2009年11月30日，当月为满勤，但被告却以缺勤为由扣款 的月平均工资5280元计算，不应加上原告主张的补发的382元/月的工资差额，对原告的工作年限为11年无异议；同时原告在（略），被告已经支付原告工资至 ...

月26日通知原告解除劳动关系后，原告于2008年8月27日办理了交接手续； 8、被告制定的《考勤管理规定》，证明被告公司实行加班申报制，不存在未支付 工作至2008年8月26日，被告根据其公司规定的上、下班作息时间，考勤原告工作19.5天并无不当，在被告已经支付的工资项目中按照实际出勤天数折算的方式也 ...

反诉请求，因二原告拖欠其2009年5月以后两个半月的工资计5000元，要求判令二原告向其支付工资5000元，并赔偿经济损失5000元。 原告刘某某、魏某某 采信。二、债务应当清偿。反诉被告刘某某、魏某某雇佣反诉原告晁某某为其工作，工程结束后应支付全部报酬。现反诉被告刘某某、魏某某欠反诉原告晁某某工资 ...

的工程技术人员对该宗地的开发做筹备工作。2007年2月8日在市国土资源局的监督下，原、被告办理了土地交接手续。土地交接后，被告就采取不法 请求不予支持；申请人要求被申请人承担申请人向职工发放的和拖欠的工资69.5万元，此项请求与被申请人签订和履行合同的过错行为没有因果关系，不予支持，申请人请求支付律师 ...

，证明2009年4月的工资是延期发放的； 15、未报到人员核实情况（网页打印件），证明原告A公司与被告电话确认过，被告说无法去杭州工作； 16、2009 的支付工资时间。被告于2009年4月30日收到原告邮寄的《解除劳动合同通知书》，并于当天完成交接工作，该月属于满勤，原告应当支付全月工资。由于原告A ...

被告自行向原告提出辞职； 12、原告发给被告的关于寄送证件文件、支付工资等、办理工作交接及物品归还手续的通知、中国工商银行个人业务凭证，证明原告 委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心对被告1998年10月至2004年12月期间的社会保险费缴纳情况进行了核算，核算结果为：1998年11月至2000年7 ...

。罗某某未办理工作交接即擅自离岗，事后向上诉人补发解除劳动合同书面通知的行为，不符合法律的规定。判决书判决上诉人11月份应付被上诉人的工资，并另支付 ，请求二审法院依法改判。 罗某某辩称：被上诉人是在11月26日接到单位政工科的口头通知，要被上诉人办手续走人，被上诉人在正盛活塞环厂各部门相关人那里签字 ...

月23日，洛阳华亨企业集团向安阳市人民政府提出关于对安阳贸易实业公司资产按实际交接数进行调整的请示，要求对净资产进行调整，其中包含原告买房时占用公司 的基础上，依法判决增加安阳华亨公司给付双倍利息5397.46元和拖欠的工资3906.60元。一审判决诉讼费计算数额有误，二审法院应予纠正。 安阳华亨公司 ...