元，两项共计x元。按照《失业保险条例》第六条的规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资 年12月的社会保险金3077.34元、2008年及2009年的带薪年休假工资917.28元、解除劳动合同经济补偿金6650元、失业保险金9588.5元，以上共计 ...

元，两项共计x元。按照《失业保险条例》第六条的规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人 年12月的社会保险金3151.62元、2008年及2009年的带薪年休假工资3165.57元、解除劳动合同经济补偿金9450元、失业保险金9256.5元，以上共计x ...

元，两项共计x元。按照《失业保险条例》第六条的规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资 年12月的社会保险金3151.62元、2008年及2009年的带薪年休假工资2172.6元、解除劳动合同经济补偿金8400元、失业保险金9393元，以上共计x. ...

元，两项共计x元。按照《失业保险条例》第六条的规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人 年12月的社会保险金3151.62元、2008年及2009年的带薪年休假工资2379.15元、解除劳动合同经济补偿金8625元、失业保险金9372.5元，以上共计x ...

是复印件，并且是原告单方制作，被告未见过，也没有被告签字；对证据6有异议，对其中工资总额无异议，对具体明细数额有异议，同时证明最后发放的工资是 东晨模具公司未向涂某某支付某资报酬。涂某某在此前12个月的月平均工资为1893.92元。2008年度洛阳市最低月工资标准为550元。2009年4月22日涂某某 ...

是复印件，并且是被告单方制作，原告未见过，也没有原告签字；对证据6有异议，对其中工资总额无异议，对具体明细数额有异议，同时说明最后发放的工资是 东晨模具公司不能举证，应承担不利后果。涂某某要求东晨模具公司支付某班工资6200元和经济补偿金1550元的诉讼请求，本院予以支持。关于解除劳动合同经济补偿金， ...

，被告已支付工资x元，尚欠6845元。被告对该工程工资总额为x元无异议，对已给付原告的工资数额有异议，其称原告已取走x元，仅欠3425元，但 ，王学刚工地每个工100元，做工35个，共3500元，两项合计7500元，此工资被告未付。另外在施工中，原告曾为被告垫付生活及材料费用761.70元(提供有单据 ...

工资清单（自2008年3月至2009年4月期间）载明：原告的当月工资总额主要由当月基本工资加实发绩效及其他补贴（餐补或交通补）组成，其中 股份有限公司河南分公司于本判决生效后十日内向原告鲁某某支付2009年度5月份的工资2300元； 二、被告民生人寿保险股份有限公司河南分公司于本判决生效后十日内向原告 ...

月至2008年12月期间被告正常情况下上一个班的工资总额，原告应当向被告加付的一倍工资为7920元(720元/月×11个月)。2、根据《中华 未能举证已经支付，因此一审判决柳州市科海职业培训学校支付给被告周某某法定节假日加班工资2199.33元并无不当，应予以维持。对于周某某提出要求柳州市科海职业培训 ...

超过法定期限。张××与谢×签订了书面劳动合同，约定工资总额中包含了加班工资，不应再支付额外的加班工资。谢×请求的事项属于仲裁终局，人民法院不应 ÷2×2）×21.75×8＝907.3元。谢×月基本工资并未低于长沙市的月最低工资标准665元，故原长沙市芙蓉区×××玻璃工艺部与谢×签订的书面劳动合同中约定 ...