劳动合同”为由，向原告送达了《终止（解除）劳动合同通知书》，同时结算了原告2007年12月份工资。尔后，原告即未在被告处上班。2008年1月22日 补偿金的请求，不予支持。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和 ...

原告不再续签合同，并送达了《终止（解除）劳动合同通知书》，同时结算了原告2007年12月份工资。尔后，原告即未在被告处上班。2008年1月22日原告 补偿金的请求，不予支持。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和 ...

原告不再续签合同，并送达了《终止（解除）劳动合同通知书》，同时结算了原告2007年12月份工资。尔后，原告即未在被告处上班。2008年1月22日原告 补偿金的请求，不予支持。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和 ...

向原告送达了《终止劳动合同通知书》，书面通知原告不再续签合同，同时结算了原告2007年12月份工资2054元。尔后，原告即未在被告处上班。2008年1月 的请求，不予支持。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和 ...

个月的双倍赔偿金。 二、关于加班情况以及加班费如何给付的问题。万年饭店曾出具李某加班工资结算表认可李某休息日加班43.5天，李某对于此天数不持 及法律依据，本院不予支持。李某劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为1484.33元/月（（800元/月×1月+1500元/月×6月+1600元/月×5月 ...

9月27日、2005年11月20日所借。故此，答辩人与上诉人不存在工程结算问题。周某某另案起诉答辩人是合伙纠纷，而本案是民间借贷纠纷，答辩人主张周 邓某某将其承建的邵阳市染料厂家属楼化粪池工程转包给周某某。此后，周某某为发放民工工资，分别于2005年9月7日、11月20日向邓某某借款共计1800元，并 ...

合同的履行；雇员必须服从国外雇主去留的决定。”第6项约定：“雇员在第一年的工资将按工时工资结算，在满勤的前提下，月薪平均1000美元。满一年后的下一个整月开始 关岛巨石公某在书面材料中所称的罢工一事），而对于伙食和工作时间的问题，尹某某完全可以通过合理的方式向关岛巨石公某提出，或者在认为无法沟通的情况 ...

合同的履行；雇员必须服从国外雇主去留的决定。”第6项约定：“雇员在第一年的工资将按工时工资结算，在满勤的前提下，月薪平均1000美元。满一年后的下一个整月开始 关岛巨石公某在书面材料中所称的罢工一事），而对于伙食和工作时间的问题，左某某完全可以通过合理的方式向关岛巨石公某提出，或者在认为无法沟通的情况 ...

包工协议》，协议约定范某某负责与施工方的工程协调，郑某某负责找施工人员并带领工人施工，工资结算、工程结算由郑某某负责，施工结束后确保民工每人每天50元的工资为基础， 的，叫我抄一下。他写的字我也看不清，我就原样抄写一遍。”对此问题，上诉人在原审庭审中，又明确表示认可范某某所说的收到施工费x元。据此， ...

法律后果后均拒绝发表质证意见。 被告为支持其抗辩，提供了以下证据：1、工资结算单；2、离厂证明，以证明原告于2006年3月17日结帐离 赔偿金符合法律规定，本院予以支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，确定原告各项物质性损失为：医疗费x.20元、鉴定费400元、残疾 ...