。现原、被告分属于实行企业化管理的事业单位及职工，因此，原、被告之间在社会保险法律关系中的权利义务应受上述广东省有关地方法规及政府规章的调整和 应负担部分的相关社会保险费用。 应当指出，根据劳动法及其相关行政法规和规章规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，用人单位在临时性岗位上用工，也应当与劳动者签订 ...

争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类：第一类是劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；第二类是劳动者与 订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为用人单位工作，提供有偿劳动，获得劳动报酬等，同时接受用人单位的管理、 ...

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