作证证言，能够证明同一案件事实，即原告张某甲与被告程某某等人系合伙关系而非雇佣关系，本院予以认定。对原告的损害经过，双方未提异议，本院予以认定。原告 被告王某某虽将建房任务大包给程某某等人组建的建筑队，但其对该建筑队无建筑资质是应知的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...

进行施工建房，也应承担一定的过错责任。安某某为建房受益人，在未弄清建筑队有无建筑资质情况下将其建房工程交付给该施工队，应予承担过错责任，承担事故的赔偿责任 张某某负责组织施工人员进行施工并统一向工人发放工资，张某某与施工人员田某某之间属雇佣关系。《人身损害赔偿解释》第十一条中规定：“雇员在从事雇佣活动 ...

喻某乙、喻某丙上诉称，对原审法院判决的定性不持异议，但既然定性为雇佣关系就无任何减轻责任的理由。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 职务行为。请求改判其不负赔偿责任。 上诉人王某丁上诉称，其原定用铲车清理草场建筑，喻某珠不同意，要求留下自用，经周某某调解，补偿其400元。后喻 ...

某某工程款在5万元以上（被告三星建筑公司与被告郑某某未结算），已超过本案原告所诉标的。 原审法院认为：被告职某乙作为被告郑某某雇佣的享有一定管理职某的工作人员 某某上诉称：1、原审判决在没有任何证据的情况下，根据我与职某乙的翁婿关系，就想当然地认为职某乙的行为完全代表我的行为，从而认定我欠吴某某水泥款 ...

接受肖某国的管理、指派，工资由肖某国支付，与肖某国存在雇佣关系，与原告不存在任何直接关系。根据我国《民法通则》及相关司法解释的规定，董某己在雇佣 招用的劳动者，由具备用人主体资格的发包方承担用工主体责任”。本案原告承包瓯北镇第五小学建筑工程后，将教学楼地面水磨石分项工程发包给肖某国、郑卫华，而肖某国、 ...

倒模），工资按23.00元3结算，由覃某己给刘某平等人提供食宿，所需建筑材料也由覃某己提供，双方就安全和质量问题没有进行约定。双方协商后，刘某平便 修建房屋，完成刘某戊、覃某己指定的工作任务，被告为刘某平支付工资，双方形成雇佣关系。雇员刘某平在完成二被告指定的工作时从楼上摔下死亡，作为房屋共有人的被告 ...

及鉴定费票据。证明原告的伤残等级为九级及为此支出费用600元；3、中建七局第一建筑公司西北分公司证明。证明护理人夏某芳的月收入为1500元至2000元；4、证人 某乙对此没有异议，可予认定。对天瑞集团及王某某提供的证据，因原告以雇佣关系为请求依据，该证据与本案不具有关联性，不作认证。对被告蔡某乙的证据 ...

予以证明，已经法庭质证，本院予以确认。 本院认为，被告葛某某系被告李某房屋建筑施工的承包人，按照双方口头合同约定，在施工中被告葛某某负责组织施工人员，后 组织人员进行施工，造成雇员损害后果，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案原告请求的是因雇佣关系造成的人身损害赔偿纠纷，而被告盛某某与原告何某某不存在雇佣 ...

过错责任原则，那么这种责任的成就不需要雇主主观上存在过错。李某甲对李某乙从事雇佣活动遭受的人身损害应承担无过错赔偿责任。被告马某某作为发包方在将该工程发包给李某 上诉人李某甲让从事支模施工的被上诉人李某乙砸掉其承包建筑的楼房上的水泥墩子，双方形成了临时雇佣关系，李某乙在砸掉水泥墩子过程中受伤，李某甲应 ...

荆XX不服，上诉称：原审判决认定两上诉人是被上诉人谢XX的雇主，与谢XX存在雇佣关系是错误的。其一、上诉人李XX、荆XX和被上诉人谢XX等人在房主陈 房屋工程发包给不具备资质的施工组织李XX、荆XX，李XX和荆XX从事房屋建筑多年自己应当知道没有施工资质证件施工所要承担的法律后果，但房主陈运青过错并不 ...