加班费共计x元；2、支付逾期不支付加班费的赔偿金x×25%=6000元；3、支付解除劳动合同的经济补偿金6300元，未及时支付经济补偿金的赔偿金6300元；4、支付因被告未 合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定 ...

于1983年到医药公司工作，1995年11月20日，冯某与医药公司签订了无固定期限劳动合同。2008年12月10日，冯某投资成立了新乡市康是美大药房， ”的不利后果。3、医药公司未按时支付冯某工资、未按时缴纳社会保险，其违法解除劳动合同，应双倍支付赔偿金。请求：撤销一审判决第二项，依法改判。 医药公司 ...

化电公司，承担了原企业债权债务。在此期间，其与豫源化电公司签订了无固定期限劳动合同，该公司也为其办理了养老、医某等社保手续，人事档案也存放于该公司 待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同，只是服从被告豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作， ...

化电公司，承担了原企业债权债务。在此期间，其与豫源化电公司签订了无固定期限劳动合同，该公司也为其办理了养老、医某等社保手续，人事档案也存放于该公司 待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同，只是服从被告豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作， ...

化电公司，承担了原企业债权债务。在此期间，其与豫源化电公司签订了无固定期限劳动合同，该公司也为其办理了养老、医某等社保手续，人事档案也存放于该公司 待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同，只是服从被告豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作， ...

化电公司，承担了原某业债权债务。在此期间，其与豫源化电公司签订了无固定期限劳动合同，该公司也为其办理了养老、医某等社保手续，人事档案也存放于该公司 待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同，只是服从被告豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作， ...

》颁布实行后，原、被告于2008年7月1日重新签订劳动合同，劳动合同仍为固定期限劳动合同，合同期限为2008年7月1日至2010年5月31日。 被上诉人解除与上诉人的劳动合同未有违法或违约之处，故上诉人请求被上诉人继续履行劳动合同、要求被上诉人赔偿解除劳动合同关系的损失无法律依据，本院不予支持。依据《 ...

年的带薪年休假工资4747.5元；（5）支付解除劳动合同经济补偿金7457.97元；（6）支付违法解除劳动合同的额外一个月工资1147.38元。以上六项合计x.94 月1日起，视为被告已与原告订立了无固定期限劳动合同。因此，原告请求支付2009年1月至11月未签订劳动合同的双倍工资，于法无据，本院不予 ...

恢复工作，并要求签订书面无固定期限劳动合同时，鄢陵支公司领导迟迟不给办理。2008年8月8日人寿保险鄢陵支公司出具证明与我解除劳动关系，但之前我并 月至2008年12月的二倍工资x元；2、被告人寿保险鄢陵支公司支付违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金共计x元；3、被告人寿保险鄢陵支公司为我补缴1997年 ...

某某进入阀门公司下属的模型分厂在模型工岗位工作。1995年12月双方签订无固定期限劳动合同，后因阀门公司改制，马某某于1998年8月下岗。2007年3月 解除劳动关系没有异议，只是认为阀门公司解除合同的事由及程序违法，故阀门公司应按当时规定支付经济补偿。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、 ...