赵某某，该公司职工。 原告篮某某与被告上海某某印刷有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员陈曰良独任审判 原告认为被告应支付其2008年2月至2008年12月未签劳动合同的二倍工资，劳动争议由此发生，因该二倍工资的规定系相关法律对用人单位未及时与劳动者 ...

赵某某，该公司职工。 原告蓝某某与被告上海某某印刷有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员陈曰良独任审判 原告认为被告应支付其2008年2月至2008年12月未签劳动合同的二倍工资，劳动争议由此发生，因该二倍工资的规定系相关法律对用人单位未及时与劳动者 ...

赵某某，该公司职工。 原告郑某某与被告上海某某印刷有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员陈曰良独任审判 年3月22日，原告认为被告应支付未签劳动合同的二倍工资，劳动争议由此发生，因该二倍工资的规定系相关法律对用人单位未及时与劳动者签订书面劳动合同的 ...

赵某某，该公司职工。 原告陈某某与被告上海某某印刷有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员陈某良独任审判 原告认为被告应支付其2008年2月至2008年12月未签劳动合同的二倍工资，劳动争议由此发生，因该二倍工资的规定系相关法律对用人单位未及时与劳动者 ...

，男，上海某某建筑装潢有限公司（略）。 原告李某某诉被告上海某某建筑装潢有限公司劳动合同纠纷一案，由原上海市南汇区人民法院于2009年7月29日受理后， 第八十五条规定，用人单位未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付 ...

，上海智鼎（略）事务所（略）。 原告丁某与被告上海某某板材有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年1月4日受理后，依法由代理审判员吴海燕 、暂缓发放为由拖延，直至双方2008年10月解除劳动合同时仍未支付。原告不服仲裁裁决，现请求法院判令被告支付原告销售奖励款1,434,500元。 被告上海某某 ...

图热能设备有限公司于本判决生效之日起三日内给付王某经济补偿金1123元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 事实与一审查明的事实相同。 本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，王某在康图公司工作期间先后实行 ...

图热能设备有限公司于本判决生效之日起三日内给付王某某经济补偿金1087元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 事实与一审查明的事实相同。 本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，王某某在康图公司工作期间先后 ...

经质证、认证，可以作为认定本案事实的论据。 本院认为，劳动者付出正常劳动，用人单位应当及时、足额支付劳动报酬；用人单位违反法律规定和双方约定，单方解除劳动 2元。 二、驳回原告安阳惠特隆超市配货有限责任公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

1994年-1999年在被告李士屯村委会工作，双方之间形成劳动关系，被告应当及时足额支付原告劳动报酬，被告拖欠原告的工资x元未付，经催要后，仍未 给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条关于“劳动者以用人单位的 ...