公司与路某某2008年5月1日才签订劳动合同，违反上述法律规定，对路某某要求盈升车业公司给付2008年2月至4月双倍工资4050元的请求，本院应予支持 ，用人单位应赔偿由此给失业人员造成的损失。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...

与赵某某2008年5月1日才签订劳动合同，违反上述法律规定，对赵某某要求盈升车业公司给付2008年2月至4月双倍工资3150元的请求，本院应予支持。 的，用人单位应赔偿由此给失业人员造成的损失。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...

与马某某2008年5月1日才签订劳动合同，违反上述法律规定，对马某某要求盈升车业公司给付2008年2月至4月双倍工资3450元的请求，本院应予支持。 的，用人单位应赔偿由此给失业人员造成的损失。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...

向重庆仲裁委申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 ；2、改判被上诉人华陶公司支付上诉人刘某双倍工资。主要事实和理由：只要被上诉人未依法和上诉人签订劳动合同，不管劳动关系在事实上存在还是因其它原因存在， ...

向重庆仲裁委申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 2、改判被上诉人华陶公司支付上诉人陈某某双倍工资。主要事实和理由：只要被上诉人未依法和上诉人签订劳动合同，不管劳动关系在事实上存在还是因其它原因存在， ...

向重庆仲裁委申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 2、改判被上诉人华陶公司支付上诉人黄某乙双倍工资。主要事实和理由：只要被上诉人未依法和上诉人签订劳动合同，不管劳动关系在事实上存在还是因其它原因存在， ...

向重庆仲裁委申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 2、改判被上诉人华陶公司支付上诉人熊某某双倍工资。主要事实和理由：只要被上诉人未依法和上诉人签订劳动合同，不管劳动关系在事实上存在还是因其它原因存在， ...

向重庆仲裁委申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 2、改判被上诉人华陶公司支付上诉人朱某某双倍工资。主要事实和理由：只要被上诉人未依法和上诉人签订劳动合同，不管劳动关系在事实上存在还是因其它原因存在， ...

向重庆仲裁委申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 2、改判被上诉人华陶公司支付上诉人庞某某双倍工资。主要事实和理由：只要被上诉人未依法和上诉人签订劳动合同，不管劳动关系在事实上存在还是因其它原因存在， ...

2、安彩高科支付因不签订劳动合同应支付的2008年二倍工资x元；3、支付从应订立无固定期限劳动合同之日起8个月的双倍工资x元；4、 被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”，红旗劳动服务站均不具有上述法律规定的劳务派遣单位资质，均未为赵某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给 ...