关系发生争议，于2008年2月28日向罗山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2008年3月4日该仲裁委员会以超过申请时效为由，作出了不予受理通知书。黄某遂 招聘培训后，在罗山县烟草公司工作至2007年1月，双方虽然没有签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告黄某诉称被告通知其在家待岗未提供证据证实 ...

劳仲[2009]裁字第X号裁决书。 证明本案经过了劳动仲裁前置程序，也确认了本案的事实劳动关系和没有签订劳动合同要支付双倍工资。 证7、裁决书的送达 解除劳动关系，原告对被告与其解除劳动关系不服，向（略）劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，天元区劳动争议仲裁委员会于2009年3月9日作出裁决：1、申请人与 ...

：1、原告旷工事实存在，且被告除名手续合法；2、双方没有任何劳动合同，不存在任何劳动关系，所以不予以支付工资，原告的诉讼请求不应予以支持， 劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，焦作市劳动仲裁委作出裁决后，二原告不服仲裁裁决而向人民法院提起诉讼。2005年6月20日，焦作市中级人民法院作出（2005）焦民终字 ...

在单位从事门卫工作直到合同到期。2008年5月22日，原告向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，湖南省劳动仲裁委员会以“超过劳动争议仲裁申诉时效”为由于2008 或非因工负伤的情形要达到需要停止工作加以治疗的程序。原告在解除劳动关系时没有停止工作治病休息的事实。因此，原告不适用有关医疗期内的相关规定 ...

为2000元/月，合同期限为一年。原告为被告工作至2008年5月31日。2008年9月1日，原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付拖欠 的文件的真实性无异议，另外一份XX办（2007）X号文件因是复印件，也没有加盖XX财产保险股份有限公司公章，不能证明其真实性，且原告提交的大型商业险 ...

陈某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求大连实德支付2007年12月份的工资1900元，近一年来的加班费x元以及相应的赔偿金，支付解除劳动合同的违约金1500 标准划了满勤，并对其进行了20元/天的补助，陈某要求支付加班费没有依据。本院认为，陈某已提交了其出勤天数的证据，加班事实应予认定，大连 ...

县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付保险金x元。2008年10月24日，确山县劳动仲裁委员会裁决驳回原告的请求。现起诉至法院，请求撤销确山县劳动仲裁 厂与原告魏某甲之间没有劳动合同关系，被告不应承担民事赔偿责任。 被告胥某丁辩称，1、原告要求撤销确山县劳动仲裁委员会确劳仲裁（2008）X号仲裁 ...

逾期将依据相关规定解除劳动合同。被告自2007年9月14日双方发生劳动争议之日起，于2007年10月12日向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出支持其权利 仲裁委员会申请劳动仲裁，李某某向平顶山市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁没有超过劳动仲裁的诉讼时效。原审法院认定事实清楚，判决并无不妥。上诉人平顶山煤业（集团 ...

，根据法律规定，原告应当支付我在治疗期间被扣发的工资。二次手术费用并没有裁决实际给付，而是在法律关系明确的基础上，待实际发生后再支付，并不违背 后至被告拾某某要求解除劳动合同止，原告徐工公司向被告拾某某全额发放了工资。 被告拾某某于2007年10月向徐州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求本案原告及 ...

由于原告每年多次向被告主张保险待遇，被告均未解决原告的待遇问题。原告无奈向温县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，经鉴定原告的伤残程度为三级。因温县劳动争议仲裁 认定，本院确认以下案件事实： 原告郭某某是温县胶辊厂的职工，双方没有签订书面劳动合同。1995年10月14日，原告郭某某在温县胶辊厂上班期间，因 ...