购买油料而返得的14.3％的退税抵税金共计人民币x元，不属于劳动争议范畴，周××有权另行主张权利。长沙××化工有限公司辩称周××、长沙××化工有限公司存在 就没有签订,是无效的。一审法院违反法定程序,根本未保证周××申请鉴定的诉讼权利,从而造成了对事实的错误认定,导致了错误的判决。二、即使劳动合同签订 ...

当事人双方签订了劳动合同，形成了劳动关系；罗××在工作中受伤，经认定为工伤，双方对此均不持异议，原审法院予以认定；罗××伤情经鉴定为九级 一次性就业补助金及一次性医疗补助金各项5919.6元。 被上诉人罗××答辩称：一、罗××虽然没有提出上诉，但实际上一审判决还判少了各项补助金；二、罗××月平均工资是 ...

，被告彭某某于1983年至2006年底在被告处从事井下采掘工作，双方未签订书面劳动合同。被告彭某某的月均工资为1800元。2006年以来，被告彭某某一直 委员会作出的x号劳动能力鉴定结论书已经发生效力。上诉人收到该两份结论书后未提出异议，当事人已予以认可。原判以工资75%进行计算是没有任何的法律依据， ...

款之规定，判决如下：一、开封制药（集团）有限公司为董某出具解除劳动合同证明书，双方解除劳动关系。二、开封制药（集团）有限公司为董某办理享受失业保险待遇手续。 适用法律错误。董某已经被认定为工伤是事实，但没有证据证明董某有工伤后遗症和残疾。董某提交的劳动能力鉴定表是复印件上面补盖的红章，县级劳动能力鉴定 ...

新华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委查证，被告温某某的伤情经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定，作出平劳鉴结字【2010】X号，鉴字结论为：被告温某某劳动 无误，本院予以采纳。原告诉称的被告出交通事故时，原、被告之间并没有劳动合同关系和被告不是在下班途中发生的交通事故，不构成工伤及被告工伤保险所请求 ...

1386.40元、伤残鉴定费350元。2009年8月28日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称嘉定仲裁委）申请仲裁，要求被告支付2005年5月17 、伤残鉴定结论作出后，不同意继续顺延劳动关系，决定终止与原告的劳动合同，不属于违法解除劳动合同，原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，没有 ...

自动解除。《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，应当依照国家有关规定，给予经济补偿。按照国务院《工伤保险条例》 十二条规定，2010年1月28日，洛阳市劳动能力鉴定结论作出后，原告申请再次鉴定，河南省劳动能力鉴定委员会没有受理。那么用人单位认为被告伤残情况发生变化 ...

合同签订后由宏美科技公司单方添加内容。法院告知何某某没必要作此鉴定，因为宏美科技公司已经认可上述劳动合同第二十条手写后半部分和第二十二条第4项手写部分， 一份，存乙方（原告）档案一份”。何某某以没有收到宏美科技公司添加内容后的劳动合同为由，拒绝提供劳动合同，但没有提供证据。5、第三人也不服该仲裁裁决， ...

董某甲不服，提起上诉。其上诉理由是：1、被上诉人没有提供证据证明其转型裁员需解除合同，在被上诉人解除与上诉人劳动关系的事实与理由都已失去事实依据的情形下， 二审审查，具有证明效力。 本院认为：上诉人董某甲与长庆油田第一采油技术服务处签订的劳动合同，经鉴定该合同上的签名不是董某甲本人所签，故该合同无效。 ...

1971年因工受伤，因县食品公司的原因，祝某甲既未做工伤认定，也没有进行伤残鉴定，只颁发了残疾证，直至2007年2月，生活费、护理费、医疗费均由县 为依据，祝某甲未提供与县食品公司之间签订的书面劳动合同，又未提供存在事实劳动关系的相关证据，以及存在劳动关系的相关证据的线索申请法院调取，县食品公司又不 ...