依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号令）第十四条第（一）款之规定，认定焦作市焦作市解放区万帮家政服务中心职工孙某某所受伤害为工伤。 被告焦作市 的单位，解放区人劳局办理中止认定后，应当告知第三人进行劳动关系的仲裁，不应该利用行政职权直接变更用人单位进行工伤认定；4、原告于2007年12月6日 ...

致残右上肢，经过治疗后出院。1991年9月23日，单位为韩某某办理河南省职工工伤证。1996年，单位安排原告韩某某看厂大门。2003年，韩某某通过单位 中商贸有限责任公司，韩某某被分流到焦作市丰和食品有限公司，故原告应享受的工伤保险待遇应由焦作市丰和食品有限公司承担。关于原告主张的医疗费，提交的18张 ...

月24日，王某某以“南阳市中光学集团房地产开发公司”为用人单位，向被告申请工伤认定。被告根据第三人提交的工伤认定申请表，王某某身份证、安全操作合格证、通行证复印件 应属工伤。被告依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，于2009年7月23日作出认定结论：南阳中光学房地产开发有限公司职工王某某所受 ...

保险，也没有参加工伤保险。 2003年9月28日，原告河南省郏县食品公司给李某某出具了同意李某某到郏县人事劳动和社会保障局办理工伤鉴定手续的介绍信。 的有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，是用人单位和职工的法定义务，也是职工的权利。故原告应为被告补缴基本养老保险费和基本医疗保险费。关于被告 ...

的交通事故后负伤、致残或者死亡的，无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。”劳动和社会保障部《关于实施〈工伤 是对工伤个案请示所作的答复，但对下级行政机关在办理类似行政纠纷中具有指导意义，该复函与上位法的规定并不冲突，且对人民法院在审理类似行政案件时具有参考 ...

的交通事故后负伤、致残或者死亡的，无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。”劳动和社会保障部《关于实施〈工伤 是对工伤个案请示所作的答复，但对下级行政机关在办理类似行政纠纷中具有指导意义，该复函与上位法的规定并不冲突，且对人民法院在审理类似行政案件时具有参考 ...

经营人，属个体经济组织，属于该条例调整范围。被告汤某某、林某某作为用人单位没有参加工伤保险，根据《广东省社会工伤保险条例》第五十一条，未参加工伤 被告利益，本院准许原告将2000年度广州市职工平均月工资以x元为计算依据，则每月平均为1581元。根据《广东省社会工伤保险条例》第三十条规定，被保险人因工 ...

支付条例》第四十四条的规定，若在2005年审理本案，则上诉人的工伤保险待遇应按2004年佛山市职工月平均工资1270元作为基数计发上诉人的各项工伤待遇 能证明是在被上诉人处受伤所造成的。四、本案已由工伤事故发生地即中山市劳动和社会保障局作出处理，作为用人单位的被上诉人与上诉人也达成赔偿协议，并向上诉人 ...

的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资；实际支付的工资高于当地 医疗补助金予被上诉人。依照《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，被上诉人应支付上诉人一次性伤残就业补助金为4406.4元（1101.6元/月×4个月）， ...

经营人，属个体经济组织，属于该条例调整范围。被告汤某某、林某某作为用人单位没有参加工伤保险，根据《广东省社会工伤保险条例》第五十一条，未参加工伤 利益，本院准许原告以（略）元为计算2000年度广州市职工平均工资的计算依据，则每月平均为1581元。根据《广东省社会工伤保险条例》第三十条规定，被保险人因工 ...