基本工资和加班工资，未明确约定工资构成，故本院有理由认为发放给被告的工资中除基本工资、补贴及奖金之外，其余即为加班工资。用人单位应保存工资发放 十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十 ...

3月1日止）。 四、驳回原告耒阳市新华大酒店有限责任公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定， ...

住院期间的费用被告已支付。2008年5月以前的各项社会保险费被告已缴纳，2008年6月至今，被告拒绝为我缴纳各项费用，我于2009年4月28日向南召县劳动 的用人单位依法承担工伤某险责任；第三十五条规定：用人单位撤销、破产的，在财产清算时应当按照统筹地区上年度工伤某均工伤某险待遇费用优先一次性缴纳十年 ...

5日，被告单方面解除与原告的劳动关系。其在职期间，被告未足额为其缴纳社会保险费，也未足额支付加班工资，并且克扣其部分工资。故请求法院判令被告支付 人单位之间以及原、被告之间对承继员工工作年限事宜均未作出约定，原告要求被告承担其他用人单位的义务，缺乏事实依据以及法律依据，原告要求被告支付2004年2月至 ...

为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。但是，《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记或 条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院强制征缴。从以上两条规定可以看出：用人单位如果不为职工 ...

问题的解释(一)》第十六条“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同”规定，2008年 中心职工，湖南国际影视会展酒店管理有限公司作为已经整体参加社会统筹保险的用人单位，为张某某缴纳社会保险费是湖南国际影视会展酒店管理有限公司的法定义务。现张 ...

交运集团与李某某之间存在劳动关系，交运集团作为用人单位应当按照有关政策法规等规定，保障其职工基本生活，足额支付待岗职工的生活费。原审判决交运集团按照郑州市 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费 ...

关系。陶某某为交运集团的员工，交运集团作为用人单位应当按照有关政策法规等规定，保障其职工基本生活，足额支付待岗职工的生活费。原审判决交运集团按照郑州市 。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费 ...

6日焦作市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，1、被告为原告建立社会保险关系手续，缴纳各项保险金；2、被告支付原告生某费900元；3、被告支付原告经济补偿金x 保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定， ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...