认可被告是工伤，因被告在法定期限内申请重新鉴定，原告主张按照郑州市劳动能力鉴定委员会作出的结论进行赔偿无依据，应予驳回，原告起诉违反法律程序。 经 ，原告称对原、被告解除劳动关系，原告未支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金无异议。另查明，2007年度郑州市在岗职工年平均 ...

行走。2008年3月27日，原告依法向长沙市劳动和社会保障局申请工伤认定，该局根据国务院《工伤保险条例》第十四条第六项、劳动和社会保障部《工伤 与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准，为伤残叁级。2、依据《劳动能力鉴定职业病致残等级》（GB/x-2006）标准，为生活部分不能自理。2009年9月 ...

原、被告存在事实劳动关系，被告的责任单位是原告方。 三、河池市企业职工劳动能力鉴定结论通知书，以证明被告劳动能力伤残等级为九级，从2007年1月19日 ： （一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； …… 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十七条经过法定程序公证证明的 ...

。2008年3月20日，原告向郏县人事劳动和社会保障局申请工伤认定，该局郏（劳社）工伤认[2008]X号《工伤认定决定通知书》认定原告受伤害为工伤 14日该委仲裁庭开庭审理，但在闭庭后，被告一方面以不服四级伤残鉴定结论为由申请再次鉴定，另一方面则以法律上不存在的“郏县龙祥煤业有限公司”作为申请人而申请 ...

、举证通知书、诉讼风险提醒书。2009年3月5日依法由审判员席顺义适用简易程序，公开开庭进行了审理。富康公司的法定代表人李某甲及其委托代理人陶红旗、 、济源市黄河医院进行门诊治疗，又花去医疗费2328元、交通费2290元。后经两次工伤鉴定，确定其为7级伤残，两次鉴定费800元及住宿费200元均由其支付 ...

鑫矿矿业有限公司大蒲分公司诉称：被告邓某某因在履行承包事务过程中受伤，申请工伤认定及劳动保险待遇仲裁，汝城县劳动和社会保障局于2007年10月9日作出 始，到原告汝城县鑫矿矿业有限公司大卜坑口分公司从事井下检垅工作，双方未鉴定书面劳动合同。2007年12月5日汝城县鑫矿矿业有限公司大卜坑口分公司变更为 ...

骨拆。经株洲神农司法鉴定所司法鉴定为十级伤残。 2008年10月29日，第三人周某某见原告对此事一直不理睬，迫于无奈便向被告炎陵县劳动人事和社会保障局申请工伤认定，并提供了相关证据。被告受理后，依照程序于2008年11月7日向原告炎陵金工木竹制品有限公司发出炎工伤受字（ ...

鉴定委员会对原告的伤残鉴定为六级，1992年8月1日原告向其所在的单位河南省食品公司义马肉类联合加工厂申请办理工伤证。并附有该厂制冷车间负责人周某、 原告、被告提交的证据材料均已随案移送本院。 经审查，本院确认一审法院审判程序合法。 本院根据本案有效证据所认定的事实与一审判决无异。一审法院认定事实清楚 ...

受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。原告河南雪燕制粉有限公司的经营 ，所以被告具有管辖权。三，被告作出的工伤认定决定程序合法。第三人吴某某于2008年10月10日向被告提出工伤认定申请，被告于当日受理了此案，及时通知 ...

级伤残等级的事实上认定不清。由于被上诉人的伤残等级不符合法定鉴定程序，其劳动能力鉴定确认表上没有鉴定人和复核人的签名，故不应当认定为十级。请求， 日，熊某某向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除与重庆市巴南区X镇建筑劳务有限公司的劳动关系，支付一次性工伤待遇3万元。该委裁决后，重庆市巴南区 ...