达公司、焦作市油脂储备库、焦作市粮食局之间的纠纷属于劳动争议纠纷。原告作为劳动者的合法权益依法应予保障。被告意达公司辩称原告要求撤销除名决定的诉讼请求并未经过劳动 作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序不合法，依法应予撤销。焦作市油脂储备库作为意达公司成立的发起人，其所为的 ...

达公司、焦作市油脂储备库、焦作市粮食局之间的纠纷属于劳动争议纠纷。原告作为劳动者的合法权益依法应予保障。被告意达公司辩称原告要求撤销除名决定的诉讼请求并未经过劳动 作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序不合法，依法应予撤销。焦作市油脂储备库作为意达公司成立的发起人，其所为的 ...

达公司、焦作市油脂储备库、焦作市粮食局之间的纠纷属于劳动争议纠纷。原告作为劳动者的合法权益依法应予保障。被告意达公司辩称原告要求撤销除名决定的诉讼请求并未经过劳动 作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序不合法，依法应予撤销。焦作市油脂储备库作为意达公司成立的发起人，其所为的 ...

达公司、焦作市油脂储备库、焦作市粮食局之间的纠纷属于劳动争议纠纷。原告作为劳动者的合法权益依法应予保障。被告意达公司辩称原告要求撤销除名决定的诉讼请求并未经过劳动 作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序不合法，依法应予撤销。焦作市油脂储备库作为意达公司成立的发起人，其所为的 ...

达公司、焦作市油脂储备库、焦作市粮食局之间的纠纷属于劳动争议纠纷。原告作为劳动者的合法权益依法应予保障。被告意达公司辩称原告要求撤销除名决定的诉讼请求并未经过劳动 作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序不合法，依法应予撤销。焦作市油脂储备库作为意达公司成立的发起人，其所为的 ...

达公司、焦作市油脂储备库、焦作市粮食局之间的纠纷属于劳动争议纠纷。原告作为劳动者的合法权益依法应予保障。被告意达公司辩称原告要求撤销除名决定的诉讼请求并未经过劳动 作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序不合法，依法应予撤销。焦作市油脂储备库作为意达公司成立的发起人，其所为的 ...

进行了审理，上诉人王某甲的法定代理人马某某、王某乙以及委托代理人成瑞萍；被上诉人妇幼保健院的委托代理人弯亚飞均已到庭参加了诉讼。 本院经审查认为，一审法院认定事实不清且程序不合法。依照《中华人民共和国民事诉讼》第一百五十三条第一款第（三)、（四）项之规定，裁定 ...

，而本案是在四年前发生，被申请人没有在法定时间内行使诉权，仲裁程序不合法。被申请人提出工伤认定申请是在交通事故认定书作出两年后，超出《工伤 以及交警部门的交通事故认定书补充说明问题，阜新市人民政府行政复议决定书中已经通过行政程序予以认定，申请再审人并未提出足以推翻该书证的证据，依照国家机关依职权制作的 ...

异议，被告陈某丙的伤情构不成9级伤残。故请求判令（略）1、原告不支付被告陈某丙一次性工伤医疗补助金9752元、一次性伤残就业补助金x元；2、诉讼费、 、伤残鉴定费票据、住院病历没有异议，对焦作市劳动能力鉴定表提出异议，认为该鉴定程序不合法，且根据有关规定被告陈某丙（略）受伤害构不成9级伤残。 本院审查 ...

手印不真实，认定村委会2004年为刘某乙规划宅基地不是事实。此外县政府颁证程序不合法，未对土地来源说明进行审核，未进行登记公告。一审判决适用法律不当， 人民政府辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，县政府为刘某乙颁发的土地证合法，请求驳回上诉，维持原判。 刘某乙辩称：自己办证经过群众代表会议通过、 ...