、甲方将全院现有清洁卫生保洁工作交由乙方，甲方按22人付款，此款系清洁人员的工资、养老保险、大病统筹等项目的包干经费，每月支付款不再负责其他款项 ，护工职责，劳动合同书，民事判决书等证据在案佐证，经庭审质证具有证明效力。 本院认为，原告吴某系被告武隆县人民医院将该院清洁卫生工作以物业管理合同形式发包给 ...
//www.110.com/panli/panli_28091898.html-了解详情
公司盈利数据）、刘某伪造的劳动合同复印件以及威胁信。刘某在公司工作时为高级管理人员，能利用职务之便获得空白的盖章的劳务合同。刘某用手机号码为（略 （一次）的信件、由刘某所伪造的签订日期为2010年4月1日的劳动合同书、太平洋公司2005年至2010年的年度股东大会通知书以及盈利情况等报表； 13、刘某 ...
//www.110.com/panli/panli_27949244.html-了解详情
被告二建公司为甲方、被告李某甲为乙方，双方签订一份《建设工程内部承包合同书》，该合同约定：“甲方承接的鑫隆房地产开发公司隆华花园一期别墅建设工程21 某戊在现场，而张某壬、张华是隆华花园工地被上诉人张某戊的管理人员，故对于以上三笔钢材款105,555元（46,460+27,116+31,979）本院应 ...
//www.110.com/panli/panli_26716122.html-了解详情
公路c标段的路面整治工程，每立方米280元。工程快完工时，被告要求原告签订一份合同书，每立方米260元。原告在施工过程中被告仅付x元。完工后，他与被告 工程完工后，经结算被告应欠原告工程款x.96元。该结算单，有被告委托的现场管理人员签字认可，同时原告返工结算x元，有被告签字并作为结算依据。故原告这一 ...
//www.110.com/panli/panli_24968209.html-了解详情
四十七条、第八十二条第一款之规定，判决：一、长沙××物业管理有限公司应在本判决生效后3日内向秦××支付经济补偿金1605元；二、长沙×× 与原审法院查明的事实一致。 本院认为，上诉人长沙××物业管理有限公司与被上诉人秦××虽未签订《劳动合同书》，但双方已形成事实劳动关系。 被上诉人秦××向长沙市劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_21514058.html-了解详情
所规定的工程量并于2008年11月20日向被告交纳了x元质保金，但被告无视合同书和法律之规定，未按合同之规定在45日内给付第三人工程款。第三人也未 原告请求支付部分工程款，被告已同意；（9）、项目部通讯录一份，证明被告方的管理人员名单。 被告未提交答辩意见，未提交证据。 本案在审理过程中，本院委托祥浩 ...
//www.110.com/panli/panli_18821248.html-了解详情
，且管理被告律师。 18、2008年4月1日-2009年3月31日的劳动合同书，证明原告的劳动合同关系。 19、浦发银行客户卡对账单，证明工资情况。 20、 民事判决书认定，南青公司2008年7月的薪酬应急方案由被告南青公司的高级管理人员自行磋商，未经董事会报批手续，总经理亦未予签字确认，且在被告南青 ...
//www.110.com/panli/panli_18109330.html-了解详情
且管理被告律师。 18、2005年12月19日-2006年12月31日的劳动合同书，证明原告与两被告的劳动合同关系。 19、2008年1月1日-2008年12月 判决书认定，南青公司2008年7月的薪酬应急方案由被告南青公司的高级管理人员自行磋商，未经董事会报批手续，总经理亦未予签字确认，且在被告南青 ...
//www.110.com/panli/panli_17910412.html-了解详情
，且管理被告律师。 18、2005年6月1日-2006年5月31日劳动合同书，证明原告与两被告之间的劳动关系。 19、2006年6月1日-2008年5月31 民事判决书认定，南青公司2008年7月的薪酬应急方案由被告南青公司的高级管理人员自行磋商，未经董事会报批手续，总经理亦未予签字确认，且在被告南青 ...
//www.110.com/panli/panli_17848330.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务