仲裁委员会收到，申请人江某与被申请人某保洁中心因确认劳动关系劳动争议而提交的仲裁申请书，至今该委仍在审查是否符合立案条件。2012年3月2日，江某 单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、 ...

2011年10月31日前还清本息；双方还约定了争议解决方式、借款利息及违约责任。合同签订后，江某、王继霞分两次向乐某分别出具了x元与x 的欠条，对此申请主张，本院不予支持。对于仲裁程序问题，常德仲裁委员会在受理该案后，通过特快专递向各仲裁被申请人邮寄送达了仲裁申请书、选择仲裁庭组成方式和仲裁员的函以及 ...

事务部法律顾问。 上诉人尤某与被上诉人中国一拖集团有限公司(以下简称一拖公司)因劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市X区人民法院（2010）涧民三初字第X号 月24日你向我委提出的仲裁申请书收悉。仲裁申请超过法定的申请仲裁时效期间”。 原审法院认为，尤某、一拖公司之间劳动合同期满后，一拖公司于2001年 ...

下发的文件；4、李某某的证言；5、诉状，36人证言；6、仲裁申请书及仲裁委员会不予受理通知书；7、审批表；8、文件；9、XX的介绍信 身份招工，1992年12月转为全民合同制工人。2005年12月原告与许昌县XX解除劳动合同关系。被告向原告支付经济补偿金。2009年11月20日原告向许昌县劳动争议仲裁 ...

，甘肃勇盛（略）事务所（略）。 原告上海某某机械制造有限公司诉被告朱某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月1日受理后，由代理审判员吴海燕独任审判 对申请人的其他申诉请求不予支持。原告不服仲裁裁决，遂诉至本院请求解决。 以上事实由原、被告的陈述，工资表，会议记录，辞职申请书，浦劳仲（2009）办字第 ...

签字同意格式申请书。员工提出异议，合资公司于2007年12月12日，对提出问题作解答说明：“员工在订立新合同时，必须是当地政府颁发的合同”。2008年1 现证明本人与银光公司不再有任何经济补偿纠纷，以后也不会再与银光公司有任何劳动关系及补偿问题向Im河区劳动仲裁委申请仲裁”，署名周某某。2009年10 ...

（下称人力资源公司）、某某电缆机械（上海）有限公司（下称电缆公司）经济补偿金纠纷一案，本院2009年7月16日立案受理后，依法由代理审判员高璐独 也未办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。 以上事实，有仲裁申请书、证明、劳动合同、合同终止通知、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 ...

诉讼请求，超出人民法院审理范围。 被告向本院提交的证据有：仲裁申请书１份，证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题，因而对于 主张加班费缺乏事实依据，且已超过法律规定的诉讼时效。针对赔偿金与解除劳动合同的经济补偿金问题，原告在向劳动仲裁委提出申诉时，没就赔偿金问题提出主张， ...

辞职，2007年12月26日，经被告单位审批同意后，原告又递交了辞职申请书，并于2007年12月28日取回其个人档案，当日原、被告之间的劳动 被上诉人办理社会保险、给付工资及经济补偿金的仲裁申请。3、上诉人在一审中提交的2009年12月26日陕西铸联科工贸有限责任公司“劳动合同终止证明”内容为：员工 ...

XX律师事务所律师。 原告上海XX企业管理咨询有限公司（以下简称“XX公司”）与被告张X劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月29日受理后，依法适用简易程序，由代理 ；对证据6认为培训评估表、内训信息表无法证明是2008年度的；请款申请书无被告签名，本院认为因被告自认2008年4月9日至10日、4月 ...