实施人员分流和停产。原告陈某其工作内容是物流管理，而2007年11月停产停工后主要从事工会工作，目前没有具体的工作任务，故本院认为被告实施分流 ，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，一般不占用生产或者工作时间，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日。 ...

现已审理终结。 原审法院查明：被告王某某于1988年12月在原告新乡交电采购供应站参加工作，于1991年10月16日向原告书面申请停薪留职获得批准。王某某与原告 》规定，职工被除名，企业应当书面通知本人。原告作出的《关于王某某同志自动退职并中断其养老保险的通知》是针对原告所属部门作出的，原告没有提交将 ...

和社会保障局的委托代理人胡铭心，第三人杜某某及其委托代理人方昌荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 2009年9月10日被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局作出 被告及第三人对原告提供的证据材料5没有异议，本院予以认定。 经审理查明：第三人杜某某是原告宁波通达精密铸造有限公司的职工，在该公司担任振砂工，双方 ...

对考勤表有异议，该表与在仲裁中提供的不一致，不排除是为了本案而事后编制，上面没有石某某的签字及记录人员，另外此表内容也不属实，1997年7月份 异议成立，对此证据的效力本院不予确认。第四、对移送档案证明，根据《企业职工档案管理工作规定》、《劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》之规定， ...

过渡。” 豫政办[1995]X号文件附件第三条第二项规定：“本办法施行前参加工作的职工，其离退休时的月养老金按以下三部分计发”。（1）、“个人帐 平均工资为其计发养老保险金，因当时2004年度全省在岗职工月平均工资没有公布，而适用了2003年度的全省在岗职工月平均工资，至原告养老金每月少发103.7元 ...

制度改革时就没有原告的指标。4、对原告的诉讼请求，我们既不认可，也不反对，希望法院公正判决。 经审理查明：原告李某甲1976年10月参加工作，属全民 甲同等条件职工的标准为李某甲办理工资变动手续；按本单位与李某甲同等条件职工的标准为李某甲办理各项社会保险，并缴纳单位应当承担的保险费用，李某甲也应当缴纳 ...

协议。”由于常宁市X镇人民调解委员会等部门在组织双方进行调解时，易某某没有参加，也没有在调解协议上签字，因此，该调解协议无效。上诉人欧某乙等人 工资的30%计算至年满18周岁，一次性工亡补助金标准为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资]。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(二 ...

及其委托代理人李剑锋，腾龙泵业公司法定代表人宋某某及其委托代理人李杰峰均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明：郝某某于1987年11月份被招入到 为由作出了不予受理的决定。 原审法院认为：郝某某作为腾龙泵业公司职工，不服从公司的工作分配，违反了公司的劳动人事管理规定。腾龙泵业公司于2002年6 ...

1月，李某乙调任轴研所劳司经理，因公司经营状况差，公司决定凡是没有安排工作岗位的职工，均可以办理停薪留职。1998年5月22日，徐某与轴研所劳司 规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。 徐某申诉称：1、二审程序违法。审判员张强没有参加审理，判决书却署名。2、轴研所劳司2006年4月5日收到仲裁裁决书， ...

复议或通过行政诉讼解决；工伤职工劳动能力鉴定申请表不合法，《工伤保险条例》第二十三条规定，申请劳动能力鉴定必须提交工伤认定决定书，而本案中劳动部门并未作出工伤认定 胜利签订事故处理方案，由王胜利赔偿赵某某x元。原告自参加工作后，被告未为原告参加社会保险。2008年6月8日原告向新乡市凤泉区劳动争议仲裁 ...