某某（x），总裁兼首席执行官。 委托代理人龚某某。 委托代理人王某某。 被告中华人民共和国国家工商行政管理总局商标评审委员会，住所地中华人民共和国北京市西城区X路X号。 法定代表人许某某，主任。...

：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十二条的规定：被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。上诉人在 综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持 ...

的严格管理，对原告作出开除学籍处分不违反法律规定。学校对学生作出处分决定应履行的程序，法律法规并无明确规定。原告称被告未履行作出开除学籍处分决定 的陈述和申辩，不影响被告因原告构成刑事犯罪而决定对其作出开除学籍处分的合法性，对原告的意见不予支持。依照《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞ ...

弘达化工建材有限公司上诉称：首先，社保局作出的工伤认定的程序严重违法，具体表现在如下四个方面：剥夺可宏达公司的申辩和申请回避等重大权力；由未参加工伤调查 。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持 ...

五）项规定对上诉人劳动教养一年错误；四、原审法院对事实、证据的认定和法律适用明显违反法律规定。请求撤销一审判决，撤销郑劳字【2009】第X号劳动教养 支持，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，依法应当维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉， ...

月30日被告对作出X号决定举行了听证会，充分听取发各利害关系人的陈述和申辩，符合依法行政的程序正当原则。 7、2010年元月7日佰恩公司股东会议纪要一份 三人河南佰恩电力企业有限公司股东问题不是行政诉讼所审查的范某，本案对此不予审理。故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第一项之规定，判决 ...

作出具体行政行为的程序合法。原告称争议土地属南关南队，但无相应证据证明，本案证据能够证明争议地属于南门里一、二、三村X组。经庭审质证和本院核实，原告 村X组。综上，被告作出的具体行政行为认定事实清楚，证据确实充分，程序合法，适用法律、法规正确且不超越职权，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（ ...

，应依法予以维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决维持被告许昌市人力资源和社会保障局于2010年2月21日作出了豫 。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，上诉人的上诉请求于法无据，本院不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第一项之规定 ...

。一审人民法院判决事实清楚，证据充分，适用法律正确。上诉人所提上诉理由的根据和法律依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一 ，被申请人对此案受理后，积极调查取证，已作为。申请人申诉不能成立。原审判决程序正确，事实清楚，应予维持。原审第三人马某丙答辩称，交警队不存在行政不 ...

治安管理处罚法》第四十三条第一款之规定，原告认为被告适用法律错误。 被告修武县公安局当庭陈述了其具体行政行为的程序，并出示了受案表，告知笔录。原告对受 ，本院不予采信。原告要求被告重新做出决定，赔礼道歉，没有理由和依据，不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第一项之规定，判决如下： ...