的其他请求未得到支持。请求法院判处被告：1、确认2005年12月原、被告解除劳动关系调解协议无效。2、判令被告依法为原告补缴各项社会保险费。3、判令 原、被告终止劳动关系的情况；3、陕县劳动人事争议仲裁委员会陕劳人仲案字（2011）X号仲裁裁决书，证明仲裁裁决的情况；4、职业病诊断证明书复印件，证明 ...

争议仲裁委员会于2011年8月8日作出逾期未作出决定案件证明书，原告遂起诉来院，要求解除与被告的劳动关系，并要求被告向原告支付：1、双倍工资x元； ，本院不予支持。关于原告要求被告支付经济补偿金x元的诉讼请求，本院认为按照我国劳动合同法的规定被告应当以原告在被告处工作的时间按原告的月工资的数额支付3个 ...

在原告处工作至2010年11月4日。2009年11月10日，原告出具了解除劳动合同证明书，后送达被告。2010年6月7日被告生育一女。2010年8月 养老、医某、失业、工伤及生育社会保险费，原告与被告履行完上述裁决结果后劳动关系解除，驳回了被告其他仲裁请求。原告对此裁决不服，起诉来院。 原审法院认为： ...

劳动合同证明书、产权交易合同书及职工安置方案、铁西区商业管理中心2007年9月10日给赵XX出具的解除职工上访问题的通知，沈阳市誉丰汽水厂提供的关于 介绍信复印件、收款收据复印件、沈阳市誉丰汽水厂企业拆迁安置职工大会签到薄、解除劳动关系通知送达的挂号信收据、电话通知记录、2007年4月16日告知赵XX ...

劳动合同证明书、产权交易合同书及职工安置方案、铁西区商业管理中心2007年9月10日给何XX出具的解除职工上访问题的通知，沈阳市誉丰汽水厂提供的关于 介绍信复印件、收款收据复印件、沈阳市誉丰汽水厂企业拆迁安置职工大会签到薄、解除劳动关系通知送达的挂号信收据、电话通知记录、2007年4月16日告知何XX ...

月离岗待业。2001年，XX公司根据有关政策对长期离、下岗职工进行并轨，解除劳动关系，那某被列为并轨人员。2001年12月23日那某办理失业并轨相关 日那某从沈阳市X区劳动局复印了XX公司开具的解除劳动合同证明书。2003年8月14日那某到沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以时效超过为由， ...

代表清单、本溪富华轻工机械制造有限公司2008年第X号工会文件、解除（终止）拉劳动合同证明书及双方当事人陈述笔录等证据在案为凭，这些证明材料已经庭审 的有关规定给付原告李某各项工伤保险费用。原告出院后与被告富华公司解除了事实劳动关系，因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应 ...

代表清单、本溪富华轻工机械制造有限公司2008年第X号工会文件、解除（终止）拉劳动合同证明书及双方当事人陈述笔录等证据在案为凭，这些证明材料已经庭审 的有关规定给付原告张某各项工伤保险费用。原告出院后与被告富华公司解除了事实劳动关系，因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应 ...

代表清单、本溪富华轻工机械制造有限公司2008年第X号工会文件、解除（终止）拉劳动合同证明书及双方当事人陈述笔录等证据在案为凭，这些证明材料已经庭审 的有关规定给付原告唐某各项工伤保险费用。原告出院后与被告富华公司解除了事实劳动关系，因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应 ...

医院24小时入出院记录，证明与工伤事故事实经过一致。3、焦煤集团中央医院诊断证明书4份，证明原告2006年到2011年一直治疗，2006年5月24日诊断证明书证明 补贴x元。8、由于原告取钢钉，被告擅自终止劳动合同，属违法解除；对原告没有上班未作出相应处理，属劳动关系存在，应支付工资。2006年的劳动 ...