严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除 的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴 ...

严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除 的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴 ...

合同纠纷案，重庆市第一中级人民法院在2001年3月1日作出一审判决，判决：一、解除双方签订的《雨田大厦铝合金半隐框玻璃墙装修合同书》、《雨田大厦铝塑 判决送达后，双方未履行判决。西铝公司于2004年10月向重庆市第一中级人民法院申请强制执行，交纳了执行费3008元。现该案仍在执行中。 另查明，1998 ...

拖欠租金，且与他人有经济纠纷发生哄抢，为保住被上诉人资产不流失才采取了以上措施。 被上诉人抗辩因身体重病影响酒楼经营，并非恶意拖欠租金。 对双方无异议的一审 申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年三月十六日 ...

月12日的说明记载：结算单费用是因货物本身含有国家禁止入境疫病而进行的强制特殊处理措施产生的额外操作费用，不包含在装卸包干费(指《大豆装卸仓储及中转全程包干 “玛丽娜”轮船东提供250万美元的担保。7月16日，“玛丽娜”轮船东向原告提供了担保，原告遂申请解除对“玛丽娜”轮的扣押。本院于同日作出解除扣押 ...

继续履行合同，在此情况下，三亚市中级人民法院二审仍作出＂对该工程采取补救措施，应待工程复工后由被上诉人(五冶三亚公司)负责＂等认定违反法律规定；该工程 日发布的《施工企业资质管理规定》属于部门规章，在确认合同效力上不具有强制适用的法律效力。五冶三亚公司使用总公司中国第五冶金建设海南公司的资质进行报建 ...

：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，用人单位未按规定足额缴纳社会保险费的，劳动者可通过劳动 时效。《最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款规定：因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到 ...

效力。当事人应自觉履行本判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从判决书规定履行期间的最后一日起计算。 某。 第九十七条合某解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合某性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 ...

效力。当事人应自觉履行本判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从判决书规定履行期间的最后一日起计算。 某。 第九十七条合某解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合某性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 ...

。当事人应自觉履行本判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向某院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从判决书规定履行期间的最后一日起计算。 审判长 。 第九十七条合某解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合某性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 ...