出口货物单证的业务员，便主动打电话与福民公司联系，应聘到福民公司工作，约定试用期3个月，从事与其在正洋公司工作性质相同的办理脱水蔬菜的出口单证、储运和 正洋公司取代正洋物产进出口股份有限公司后，承继了该公司的进出口经营权及公司的相关权利义务。因此，正洋公司作为正洋物产进出口股份公司的承继人，是本案正洋 ...

出口货物单证的业务员，便主动打电话与福民公司联系，应聘到福民公司工作，约定试用期3个月，从事与其在正洋公司工作性质相同的办理脱水蔬菜的出口单证、储运和 正洋公司取代正洋物产进出口股份有限公司后，承继了该公司的进出口经营权及公司的相关权利义务。因此，正洋公司作为正洋物产进出口股份公司的承继人，是本案正洋 ...

3月18日出具的证明可知，朱某某于2002年12月被该司招收为临时工，试用期为6个月，每月工资为800元。而周某某向法庭提供的由南海市九江广 予以部分支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、维持佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决 ...

（即2010年1月至3月）就“跳槽”到湖南旺坤装饰设计工程有限公司，因还在试用期，故未签合同，在涉案交通事故中受伤后就离职了。原告还提供了湖南旺 人民共和国道路交通安全法》(以下简称《安全法》)第七十六条的规定，应先由被告XX财保某司在交强险相关赔偿限额内予以赔偿。死亡伤残赔偿限额的赔偿项目包括涉案的 ...

证据8劳动合同、单位证明、工资表。其提出，劳动合同中约定有三个月的试用期，工资表不规范，未加盖公章，未提交单位的营业执照。证据9停车费。其提出， 责任险范围内承担民事赔偿责任。故原告要求被告赔偿其经济损失的诉某请求，符合相关法律规定，本院依法予以支持。其赔偿范围和赔偿金额除本院已确认的赔偿金额外，原告 ...

人王某乙是原告的商场（洛阳丹尼斯）理货员，上班仅几个月，尚在试用期。2011年4月26日因乘坐家人的三轮车发生交通事故，为了交通事故赔偿，证明其是公司 工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的应当认定工伤的情形。原告称王某乙是在办理私事时发生事故，但是原告未能提供相关证据，其主张不能成立。2011年6月 ...

合同一份，合同期限自2009年11月25日起至2010年11月25日止，其中试用期二个月，自2009年9月10日起至2009年11月10日止；原告在 乙旷工达一周的时间，已经视为自动离职；二、一审法院适用法律错误。根据相关法律规定，职工自动离职单位不需向其支付经济补偿金。故请求二审法院查明事实撤销一审 ...

赔偿金不合法，理由：原告提交的合同不合法，合同期为一年，而试用期为三个月；未提交相关的工资收入证明及纳税证明；根据最高人民法院的证据规则，有疑点的孤 第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十条之规定，判决如下： 一、被告中国人民财产保险股份有限公司湘潭市分公司于本判决生效后3日内 ...

给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费800元，财产保全费400元 补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十 ...

职，签订的劳动合同自2008年1月1日至2010年12月31日止，试用期半年，直到2008年5月底也未办理转正。后其领导口头通知原告不能胜任 本地的标准每月484元计算，被告应当赔偿原告484×6=2904元；根据劳动合同法的规定，被告应当向原告支付解除劳动合同的经济补偿金，按照原告在被告处工作年限， ...