通（集团）有限公司延津分公司。就社会保险费用的缴纳及工资问题赵某于2008年9月份申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会作出延劳仲裁字（2008）第X号 延津分公司作为用人单位应当补足工资差额部分300元。关于被告赵某主张的经济补偿金因未申请仲裁，可另行申请仲裁前置处理。案经调解无效。依照《中华人民 ...

没有再到单位上班。2007年7月17日牡丹大酒店做出“关于同意胡艳辉等人辞职的决定”，并将李某甲档案移送人才中心。同年7月15日左右，李某 劳办发[1996]X号文件即“对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请求》的复函”的规定，因劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金 ...

杜XX于2007年7月由申请人聘用，口头约定工资为800加提成，未签订劳动合同。2008年3月申请人工资制度进行调整，基础工资由800调整为1000元， 劳动合同期间的双倍工资。杜XX要求经济补偿金问题，因杜XX主动向用人单位提出辞职，根据劳动合同法相关规定，不予支持。 经本院审理后认为，平顶山市新华 ...

该协议无效，证据不足，不予支持。协议签订后，张某某在运销公司处领取补偿金，并递交了辞职申请，应认定双方劳动关系已解除，张某某要求签订无固定期限劳动合同， 公司答辩称：任何法律只有在生效后才具有法律效力，在生效前不存在所谓的规避问题；自愿离职补助协议书是自愿、协商一致后签订的，张某某所称的胁迫，没有事实 ...

确认该协议无效，证据不足，不予支持。协议签订后，陈某在运销公司处领取补偿金，并递交了辞职申请，应认定双方劳动关系已解除，陈某要求签订无固定期限劳动合同， 公司答辩称：任何法律只有在生效后才具有法律效力，在生效前不存在所谓的规避问题；自愿离职补助协议书是自愿、协商一致后签订的，陈某所称的胁迫，没有事实 ...

因自我原因主动辞职，叫我转签到另一家私人公司，我不同意，多次找公司解决，几次调解无效。现我要求：1、被告支付我解除劳动关系的经济补偿金x元以及 《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、劳社部发[2005]X号文《关于确立劳动关系有关 ...

因自我原因主动辞职，叫我转签到另一家私人公司，我不同意，多次找公司解决，几次调解无效。现我要求：1、被告支付我解除劳动关系的经济补偿金x元以及 《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、劳社部发[2005]X号文《关于确立劳动关系有关 ...

，作除名处理，并分别作出停保处理。廖成华于2001年10月11日申请辞职。曾淑娴于1998年12月离开公司没有上班，并于2001年1月31日 服装有限公司应在本判决发生法律效力之日起5日内支付上诉人林某某因解除劳动关系的经济补偿金（略）.23元。 三、被上诉人顺德市登宝服装有限公司应在本判决发生法律 ...

人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.77元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费9900.00元 除名处理，并分别作出停保处理。廖成华于2001年10月11日申请辞职。曾某某于1998年12月离开公司没有上班，并于2001年1月31日 ...

，作除名处理，并分别作出停保处理。廖成华于2001年10月11日申请辞职。曾淑娴于1998年12月离开公司没有上班，并于2001年1月31日 服装有限公司应在本判决发生法律效力之日起5日内支付上诉人黎某某因解除劳动关系的经济补偿金（略）.27元。 三、被上诉人顺德市登宝服装有限公司应在本判决发生法律 ...