判决书、（2007）高民终字第X号终审裁定书证明：洪某就大兴华公司股权债务等问题提起诉讼的情况。 （26）（略）公安局大兴分局刑侦支队出具的《关于大兴华房地产公司 元。同年4月，朱某某夫妇开始在市场上班。2006年9月份，朱某某提出辞职。结清工资后，朱某某以他曾口头承诺朱某某每年能挣4、5万为由，让他 ...

判决书、（2007）高民终字第X号终审裁定书证明：洪某就大兴华公司股权债务等问题提起诉讼的情况。 （26）（略）公安局大兴分局刑侦支队出具的《关于大兴华房地产公司 元。同年4月，朱某某夫妇开始在市场上班。2006年9月份，朱某某提出辞职。结清工资后，朱某某以他曾口头承诺朱某某每年能挣4、5万为由，让他 ...

2008年6月30日邵阳市人民政府确定的最低工资标准为每月480元。 原审法院认为，一、最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”刘某某虽然不是邵阳职院正式在编人员， ...

申报缴纳养老保险的职工减少名额花名册中载明刘某“辞职”，马某某“解除”。2000年正洋物产进出口股份有限公司缴费工资核定表中的人员名单与2001年正洋物产 经审理查明：原审法院查明的事实基本属实。 本院认为，本案当事人争议的主要问题为：宁夏正洋物产进出口有限公司作为本案原告主体是否适格；本案商业秘密的 ...

申请劳动争议仲裁，要求撤销原告与被告佛山市富威纸模包装制品有限公司签订的工伤补偿金问题的协议书，要求被告佛山市富威纸模包装制品有限公司按25个月佛山市上一年度职工 一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系，工伤辞退费按辞职或终止合同时所在市上年度职工月平均工资为基数计发，七级伤残计发25个月。本案中，上诉 ...

补偿和赔偿金给晏某某。二、仲裁委和原审法院所查明的晏某某向摩德娜公司书面申请辞职，在未经批准办理离职手续的情况下离开摩德娜公司与事实不相符。晏某某的合法 公司向本院答辩称：摩德娜公司对晏某某增加提出的诉讼请求不同意调解。而对于降低工资问题，摩德娜公司已告知晏某某，在仲裁及本案一审中摩德娜公司均提交了 ...

未定期雇佣合同。当被告李某打电话给被告黎某某要求辞职，被告黎某某表示同意时，双方雇佣合同关系即以终止，工资是否已付清并不影响雇佣合同的消灭，合同终止前 是助力车。被上诉人认为该证据不是新证据，且是复印件，不予认可。关于是否是助力车问题，一审交警已经认定了，对方没有依据推翻交警的认定。本院认为，证据1为 ...

存在劳动关系，原告在工作时受伤，应享受工伤待遇，原告在仲裁期间已向被告提出辞职要求，被告作为雇主应当按照法律、法规的规定向原告支付各项工伤待遇费用。参照《广东省 ，原告停工留薪期计三个月零五日，停工留薪期间工资应按受伤前月平均工资计算。二、原告的本人工资问题，原告受伤前工作期间涉及2至6月份，工资计算 ...

具有相应的关联，故法庭予以采纳。 原告对被告举示的编号11、赵某工资奖金发放情况表书证的真实性有异议。法庭认为，原告方对此未能举示其他相反证据 关系随之解除。 对被告提出按合同约定，原告应先行支付违约金后解除劳动合同的问题。劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发(1994)X号)对劳动法第三 ...

缴纳养老保险的职工减少名额花名册中载明刘某乙“辞职”，刘某甲“解除”。2000年正洋物产进出口股份有限公司缴费工资核定表中的人员名单与2001年正洋物产 经审理查明：原审法院查明的事实基本属实。 本院认为，本案当事人争议的主要问题为：宁夏正洋物产进出口有限公司作为本案原告主体是否适格；本案商业秘密的 ...