以及法律规定的其他劳动权利。本案中原告余某某系被告东川区碧谷供销合作社的退休职工，依法享有享受社会保险和福利的权利。被告也认可对原告余某某医疗费用4729.08 16万余某，1996年1月至2000年8月欠社保的21万余某分别由在职职工自行负担，13名退休人员9万余某的医药费不再报销……。对该会议决议 ...

日制定了《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的实施方案》，规定距法定退休5年外人员劳动关系由本人选择留原企业还转移钻石公司，愿意转移劳动关系 、驳回被上诉人的诉讼请求。 上诉人二审诉讼期间提供的证据有：1、被上诉人的社保手册，拟证明被上诉人的社会保险关系已经转到钻石公司；2、被上诉人的工资卡清单 ...

日制定了《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的实施方案》，规定距法定退休5年外人员劳动关系由本人选择留原企业还转移钻石公司，愿意转移劳动关系 、驳回被上诉人的诉讼请求。 上诉人二审诉讼期间提供的证据有：1、被上诉人的社保手册，拟证明被上诉人的社会保险关系已经转到钻石公司；2、被上诉人的工资卡清单 ...

日制定了《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的实施方案》，规定距法定退休5年外人员劳动关系由本人选择留原企业还转移钻石公司，愿意转移劳动关系 、驳回被上诉人的诉讼请求。 上诉人二审诉讼期间提供的证据有：1、被上诉人的社保手册，拟证明被上诉人的社会保险关系已经转到钻石公司；2、被上诉人的工资卡清单 ...

。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和 的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。原审法院以基本养老金应由社保行政部门审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回樊某某的起诉是错误的， ...

。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和 的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。原审法院以基本养老金应由社保行政部门审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回余某某的起诉是错误的， ...

以及法律规定的其他劳动权利。本案中原告余某某系被告东川区碧谷供销合作社的退休职工，依法享有享受社会保险和福利的权利。被告也认可对原告余某某医疗费用4729.08 16万余某，1996年1月至2000年8月欠社保的21万余某分别由在职职工自行负担，13名退休人员9万余某的医药费不再报销……。对该会议决议 ...

月19日制定了《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的实施方案》，规定距法定退休5年外人员劳动关系由本人选择留原企业还是转移到钻石公司，愿意转移劳动关系 建国陶瓷厂在劳动合同关系没有依法予以变更的情况下，擅自将王某某的住房公积金、社保、工资等劳动关系转移到钻石公司，实质上单方解除了其与王某某之间的 ...

11月胡某某被调至销售部从事销售业务。双方签订书面劳动合同，期限至胡某某法定退休年龄，双方在合同中约定：一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据 乐公司在诉讼期间提出相反证据反驳，故对胡某某的该项诉讼请求不予支持；胡某某要求万家乐公司支付社保费用及停购社会保险的损失补偿的诉讼请求，因追缴社保费用 ...

等关系；2、上诉人与原湘煤六处有过劳动关系，其工伤待遇应由社保、工伤管理机构进行处理；3、如果上诉人确实是工伤要求报销治疗费，被上诉人虽没有法律 该公司将职工股全某收回，现被上诉人楚湘公司系国有独资企业。上诉人武某丙1987年退休后仅享受养老保险的社会保障，原单位并未为其办理工伤医疗保险。 本院认为， ...