未裁决，住院伙食补助费应为450元、护理费应为9000元、一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪期的工资应为x元、解除劳动 30元/天×15天×70%），经济补偿金8750元（3500元/月×2.5月），伤残鉴定费300元，交通费120元。上述被告应得的各项工伤保险待遇费用总额为x. ...

纠纷。原告作为被告单位的职工，在工作过程中所受伤系工伤，且构成九级伤残，有劳动保障行政部门的工伤认定书、劳动能力鉴定表及人民法院的判决书等生效法律文书为 的焦点是：原告要求解某、被告之间的事实劳动合同关某，进而要求被告支付一次性伤残补助金等八项诉讼请求，被告对原告的各项请求数额提出异议，要求法院核实。 ...

案字(2010)××号裁决书中裁决的由××公司支付陈××停工留薪期工资7493元、一次性伤残补助金x元(护理费900元、鉴定费254元的裁决内容没有异议，原审法院予以确认。 三十五条和《湖南省实施办法》第二十九条的规定，柒至拾级伤残的职工，只有在劳动合同期满终止劳动关系或职工本人提出解除劳动合同关系的 ...

劳动能力鉴定委员会作出长劳鉴x号《劳动能力鉴定结论书》，确认被告构成十级伤残。2011年1月11日，被告（申请人）将原告列为被申请人向长沙市雨花区劳动争议 级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付 ...

之日起五日内向社保中心办理姚某某的工伤保险待遇申报手续，并自社保中心将一次性伤残补助金核发给盈凯公司后五日内给付姚某某。盈凯公司不服仲裁裁决，于2010 凯公司已经支付的7000元，盈凯公司实际还应当支付x元，姚某某的一次性伤残补助金由无锡市社会保险基金管理中心核发给盈凯公司后，由盈凯公司支付给姚某某 ...

受的伤经长沙市劳动和社会保障局认定为工伤,并经长沙市劳动能力鉴定为伤残9级,因湖南××有限公司没有为原告办理工伤保险,湖南××有限公司依法应当承担姜××工伤保险待遇 的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位 ...

罗××答辩称：一、罗××虽然没有提出上诉，但实际上一审判决还判少了各项补助金；二、罗××月平均工资是1398元，对方已经盖章认可。对方没有提交罗××工资额 的，按照《工伤保险条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位 ...

工资x.40元是错误的。三、被告受工伤前月工资是810元，故被告一次性伤残补助金应为810元/月×8个月=6480元，德保县劳动争议仲裁委员会作出德劳仲案 通过添基公司冲帐。除此之外，张某某在劳动能力鉴定委员会对张某某的伤情作出伤残等级之前自费支付的医药费205元至今仍悬挂。基于上述事实，张某某在与添 ...

一审法院认定原告蔡某某事发时本人工资标准为每月550元。原告蔡某某的一次性伤残补助金为10个月×550元=5500元。根据云南省人民政府云政发[2008]X号文件， 云南省贯彻实施办法》第十三条规定：“因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照 ...

第七十三条第一款(三)项“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(三)因工伤残或者患职业病。”的规定，判决如下： 一、原告温县兴豫煤电设备有限公司与 薪工资8400元。 四、原告温县兴豫煤电设备有限公司应支付被告任某某一次性伤残补助金5600元。 五、以上二至四项原告温县兴豫煤电设备有限公司应支付 ...