十日内支付被告罗XX各项工伤保险待遇金60640.79元（含医疗费1240.76元，停工留薪期工资6315元，一次性伤残补助金18945元，一次性伤残就业补助金16840元， 工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合某的，由工伤保险基某支付 ...

问题，根据重庆市人力资源和社会保障局《关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》的规定，以工伤职工与用人单位解除劳动关系之日上年度全市职工月平均工资 一次性医疗补助金47104元。 四、本判决生效之日起五日内，重庆市某某劳务有限公司一次性支付苏某伤残津贴749569.92元。 五、本判决生效之日起五日内， ...

劳动仲裁申请，请求依法裁决由被告支付工伤保险待遇x.16元，巴东县劳动争议仲裁委员会于2011年9月26日作出仲裁裁决：一、由被诉人给申诉人先行支付住院 420元。以后随国家政策性调整作相应调整；三、驳回申诉人主张由被诉人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及营养费、后期治疗费的仲裁请求。原告徐某 ...

劳动能力”。为此，被告支付鉴定费300元。2010年7月23日，被告向甘州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年12月15日作出（2010）区 按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，结合被告伤后就医某况及劳动能力鉴定结论，原告应向被告支付医某费用、一次性伤残补助金、一次性 ...

年11月4日-停工留薪期6个月）；据此被告依法应该享受的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金x元（2580元/月×6个月，注：因被告在《国务院关于 、解除被告向XX与原告奉节县某煤矿之间的劳动关系； 二、原告奉节县某煤矿在本判决生效后立即支付被告向XX各项工伤保险待遇共计x元。 案件受理费10元，减半收取 ...

过程中原、被告达成协议，协议约定：一、双方解除劳动关系并终止工伤保险关系；二、被告一次性支付工伤保险待遇x元。原告的伤情在治疗以后发生恶化，左腿 调解书履行了协议约定义务。 后来原告病情恶化，经诊断为股骨头坏死，原告向郑州市劳动能力鉴定委员会申请对伤残等级进行重新鉴定。2011年3月23日，经该郑州市 ...

1至4级的，更应保护劳动者的权益，解除劳动合同一次性享受工伤保险长期待遇与保留劳动关系长期享受工伤保险待遇的选择对于劳动者今后的生活有重大影响，选择权在 劳动合同关系已经解除。李某关于原判适用法律错误，其与湖南省某有限公司之间的劳动合同关系没有解除的上诉理由成立，本院予以支持。 2、李某的继续治疗费、 ...

、被告双方均未就某告本人工资向法院提供任何证据，且原告与被告又未签订劳动合同，故原告月工资标准参照适用湘潭市2009年度职工月平均工资2041元计算。原告伍某 二、解除原告与被告湘潭市某公司的劳动合同关系；三、由被告湘潭市某公司在本判决生效之日起十日内一次性支付给原告伍某工伤保险待遇：停工留薪期待遇x ...

维持裁决。 经审理查明，原告安化县X镇煤矿与被告赵某工伤保险待遇纠纷，已于2011年1月7日经安化县劳动争议仲裁委员会作出的安劳仲案字[2010]第X号裁决书 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资 ...

。 经审理查明，原告安化县X镇煤矿与被告阙某工伤保险待遇、经济补偿金纠纷，已于2010年12月6日经安化县劳动争议仲裁委员会作出的安劳仲案字[2010]第 ，被告依法享受工伤保险待遇。原告为被告办理了工伤保险，本案被告在原告处享受的工伤待遇为，住院期间的护理费、伙食补助费、差某、一次性伤残就业补助金、 ...