服务中心证明一份。我局通过调查，双方未就劳动关系提出异议，只是在是否上下班途中争议较大。我局于2008年3月13日作出中止认定的决定。2009年 条第六款“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。申请人孙某某2007年11月6日10点40分许，骑车下班途中与农用三轮车相撞受伤，经焦作市公安 ...

主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。上下班途中，是指职工从居住地直接到达工作场所或从工作场所直接到达居住地的途中。 到仓库墙上，因发生该事故的场所并非道路交通法律法规所指的道路，故该事故属于某道路交通事故。对非道路交通事故，并非必须由公安交警部门处理，且在本案 ...

人民政府申请行政复议，2012年元月6日郴州市人民政府作出行政复议决定书，维持被告作出的工伤认定决定。被告于2012年2月29日向本院提供作出被诉具体行政行为的 因交通事故受伤死亡是否属于工伤认定范围。根据《工伤保险条例》第十四条的规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中受到非 ...

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：“……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；”第十六条规定，“职工有下列情形之一的 条规定的情形，认定职工伤亡不属于工伤或不视同工伤的，应当以法定职权部门或者法定鉴定机构出某某书面结论为依据。”本案张某乙是否为醉酒驾车，上诉人并未 ...

事故肇事方索赔，被告不应认定第三人受伤为工伤的意见，由于法律对于工伤认定方面有明确的规定，被告依据法律规定对职工在上下班途中发生机动车事故造成的伤害认定为工伤符合 提出的工伤认定申请，并作出第三人所受伤害是否属于工伤的认定。被告提供的《工伤认定申请表》、赵小华出具的《证明材料》、李某己出具的《证明材料 ...

X号工某认定决定，认定第三人胡某2010年8月17日乘出租车上班途中发生交通事故受伤属于工某。原告平顶山市基兆混凝土有限公司不服，于2011年3月23日向 ，中华人民共和国《工某保险条例》第十四条第（六）项规定：职工某上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工某。被告平顶山市X区人力资源和社会保障局 ...

是上诉人，但其一直以上诉人名义对外运营，且刘某平时工作均受上诉人指派和安排，刘某受伤当天也是接到上诉人的调度人员通知，在去往上诉人公司途中受到机动车事故 的，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“在上下班途中，受到机动车事故伤害的应认定为工伤”的情形。上诉人若主张刘某与其未建立劳动关系，应由其 ...

事故，不是因为销售产品而受伤，并且谢某被交警部门认定负事故的主要责任，根据《工某保险条例》第十四条第六款的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任 四条第五项的规定，属于因公外出期间，由于工某原因受到伤害。另外，根据《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工某认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复 ...

，被批准。事故发生于2007年11月10日，正好是其请假期间，不属于正常工作中的上下班途中，原告在答辩期间提交了公司考勤表及证人证言。而且牛某甲直至2007 道路交通安全法》的有关某定，明显属于违法行为。其行为是否属于违法行为，并没有相关某能部门予以认定。答辩人认为不符合《工伤保险条例》第十六条第（一 ...

。因他父母家在农村，于是他骑车回去看望父母，这种情况不属于在工作场所或在上、下班途中受伤；其次因他驾车技术不良，导致与另一手扶拖拉机相撞受伤，其 认定为工伤，不管劳动者是否有过错，用人单位均须按《工伤保险条例》的相关规定承担赔偿责任。《工伤保险条例》第14条规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的 ...