住（略）某某各罚款人民币l，000元。 2002年11月27日，上海市浦东新区劳动能力鉴定委员会因潘斌斌申请鉴定，出具了劳鉴(浦)字0209－X号鉴定结论书， ，重固建筑公司表示另行主张。 原审法院认为，劳动者在因工伤残的情形下享受工伤待遇，工伤待遇的条件和标准依据法律、法规的规定而确定。潘斌斌与重固 ...

原告直接诉至本院。 另查，上海市外来从业人员因工致残程度九级的工伤保险待遇标准为x元。 以上事实，有劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、医疗费收据、鉴定费 款之规定，判决如下： 一、被告上海某某涂装有限公司应支付原告蒋某某九级伤残工伤保险四项待遇人民币x元； 二、被告上海某某涂装有限公司应支付原告蒋某某 ...

2一二氯乙烷中毒。2008年1月24日经上海市长宁区劳动和社会保障局认定为工伤。2008年9月4日上海市劳动能力鉴定委员会确认可延长原告停工留薪期至 月28日至2008年6月30日的护理费人民币35,100元；以每天14元标准支付2007年5月28日至2007年12月20日住院伙食费3,024元；支付 ...

某某行颅骨修补术后，又经上海市高级人民法院法医鉴定，结论为：汪某某现留有头部外伤后神经症，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》GP/（略）-1996 .67元、交通费1213元、误工费3600元、营养费1500元、护理费1700元、伤残补助费（略）元、被抚养人生活费6890元(其中汪某3690元，汪某 ...

原告上海某某石材装饰工程有限公司，住所地上海市嘉定区某某室。 法定代表人伍某某，总经理。 委托代理人吴某某，上海志道律师事务所律师。 被告李某某，男，X年X ，被告于2008年8月29日发生工伤事故，原告因被告伤残鉴定而出具工资证明，实际原告未支付被告该工资，也未约定该工资标准。同时，被告出院后无病假 ...

是从2008年10月开始领取至今。 另查明，2009年11月23日原告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、医疗费92,761.71元、 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级 ...

报酬的标准为50元/工日，工日以考勤为准，每月发放生活费600元，余款在年终分配时付清；原告在务工期间享有获得上海市社会综合保险的权利，享有工伤和住院 不再至被告处工作，2007年9月24日，上海市长宁区劳动能力鉴定委员会第一次作出原告因工致残等级七级的伤残等级评定，且双方确认原告受伤前月平均工资为1 ...

日期间的延误退工损失927.41元。对原告要求被告按其月工资3302元的标准支付延误退工损失，依据不足，本院不予支持。 对原告要求被告支付2004年11 根据《上海市工伤保险实施办法》相关规定，因工致残被鉴定为七级至十级的，用人单位与劳动者解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗、伤残就业补助金 ...

股份有限公司，住所地浙江省上虞市经济开发区。 法定代表人任某，董事长。 委托代理人谢某，上海市普陀区桃浦法律服务所工作。 被告聂某，男，19XX年X月X日出生，汉族 情况，结合其工伤认定及伤残鉴定结论，其主张2008年4月25日至8月31日的停工留薪期工资，并无不当，原告应当支付。至于工资标准，被告 ...

，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇。上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》 鉴定为因工致残程度九级，原告应当按照规定支付被告一次性工伤保险待遇35,000元。伤残鉴定费350元系由被告垫付，亦应由原告承担。根据规定，从业人员 ...