劳动合同，向原告提出应当签订无固定期限劳动合同，但原告表示不同意，故双方没有签订劳动合同。被告实际出勤至2009年2月20日，但原告提供的考勤表上 有限公司应于本判决生效后十日内支付被告朱某某2008年2月1日至2008年12月31日期间未签劳动合同的双倍工资缺额10,660.23元； 二、原告上海 ...

补贴另计，享受探亲假和年休假。原告于2007年9月3日上班，12月宁总主动表示基本工资上涨1000元/月。事实上试用期无故延长到三个月后基本工资上涨了500 恢复劳动关系，也无须补发工资和支付未签劳动合同的双倍工资；被告按月发放了原告房餐贴，原告没有依据要求被告补发岗位津贴；因原告收受当事人贿赂，被告 ...

上班，连续旷工6天，后孙某某正常上班，月平均工资700元，2007年11月16日，职工代表大会通过决议，解除与孙某某劳动合同，18日，永锦公司召开党政 劳动关系，补发工资和给予经济补偿，孙某某不服提起诉讼。原审法院认为：原、被告所签劳动合同具有约束力，双方均应依法履行义务，行使权利。永锦公司解除合同所 ...

元既没有收进来也没有发出去，工资清单上无论这辆车上有多少人，每辆车都是2,700元。给被告开退工单是因为签了劳动合同，为被告缴纳社会保险费时 劳动关系经济补偿金，原、被告之间不存在劳动关系，原告在2009年11月30日后即未来上班，开退工单是因为双方签了劳动合同，为被告缴纳社保需要在劳动局办理招工手续 ...

年9月20日工作时受伤，但姜某某至今没有提交相关医疗证明。2009年9月29日系姜某某提出解除劳动合同，繁花园艺场无需支付经济补偿金。繁花园艺场也从未克扣过 工资。我受伤了也不能工作了，我也就正好不做了，后我就没有再去上班。”繁花园艺场基本同意姜某某的陈述。 本院认为，姜某某要求繁花园艺场支付2005 ...

年5月、6月拖欠工资4,130元、2009年3月20日至6月28日期间未签劳动合同二倍工资15,000元、误工费2,000元、车旅费800元。 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

考勤编号116的司机侯甲一个月没有上班，但是考勤表中却有他的考勤记录，证明闫某某私自为侯甲作考勤的事实； 十、劳动合同一份(劳动合同第十一条第(十项)规定 证据十、十一，闫某某虽对培训声明中的签字不予认可，但在2008年12月16日双方订立的劳动合同第十一条第4项中明确规定了《车辆管理奖惩制度》是作为 ...

上诉人(原审原告)袁某。 委托代理人谷在凡，上海市金典律师事务所律师。...

没有支付工资，但长达5年没有提出异议。 8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。 9、岗位聘书复印件 ，在办公室内听到坊展公司的法定代表人对杨唯及其他两名职员说，不管上不上班，待遇不低于原发发公司。 证人杨xx述称：其原是xx公司员工，2004年 ...

没有支付工资，但长达5年没有提出异议。 8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。 9、岗位聘书 xx，在办公室内听到xx公司的法定代表人对杨xx及其他两名职员说，不管上不上班，待遇不低于原xx公司。 证人杨xx述称：其原是xx公司员工，2004年 ...