原件。审理中，原告X给水公司变更诉讼请求：一、不同意支付被告解除劳动合同的经济补偿金x元；二、不同意返还被告中专学历证书原件。其余同意仲裁裁决。 原告 日起七日内返还被告董X中专学历证书原件。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付 ...
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小盒的问题，其工作存在严重失职，故原告与其解除劳动合同，现原告起诉要求判令不支付被告违法解除劳动合同的赔偿金x.32元。 被告蒋XX辩称：客户投诉 起十日内支付被告蒋云娟违法解除劳动合同的赔偿金x.32元。 如负有金钱给付义务的当事人未能按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...
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小盒的问题，其工作存在严重失职，故原告与其解除劳动合同，现原告起诉要求判令不支付被告违法解除劳动合同的赔偿金x.92元。 被告XX军辩称：客户投诉 起十日内支付被告徐XX违法解除劳动合同的赔偿金x.92元。 如负有金钱给付义务的当事人未能按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...
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，被告否认，门卫并没有来过。故被告认为，原告主张被告违纪的实事不成立，原告解除劳动合同没有实事和法律依据。 本院认为，原告对被告作出除名决定依据的是2009 元； 三、被告杜某的其余请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...
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元。 三、被告衡南县北斗星实验中学支付原告刘某某违法解除劳动合同赔偿金2472.3元/月×3月×2＝x.8元。 上述一、二、三项限判决书发生法律效力后10日内履行。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...
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凯泉泵业公司《员工手册》中第5条第(4)(5)款的相关规定，故不支持董某某关于解除劳动合同的经济补偿金的请求。原审法院认为，2009年2月9日，董某某 该份合同上无公司法人印章是凯泉给水公司的责任。董某某并无违纪行为，凯泉给水公司在双方劳动合同履行期间提前解除劳动合同，应当根据国家法律规定支付解除劳动 ...
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按合同履行义务。双方在履行劳动合同期间，被告以原告违纪为由解除双方的劳动合同，系单方面行为，该行为是否合法有效，被告应负举证责任。被告主张原告不服从安排 《劳动人事管理条例》可以作为解除劳动合同的依据，该约定并不违反法律规定，合法有效，原、被告均应按合同履行。双方履行劳动合同期间，被告根据其企业目前的 ...
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按合同履行义务。双方在履行劳动合同期间，被告以原告违纪为由解除双方的劳动合同，系单方面行为，该行为是否合法有效，被告应负举证责任。被告主张原告不服从安排 《劳动人事管理条例》可以作为解除劳动合同的依据，该约定并不违反法律规定，合法有效，原、被告均应按合同履行。双方履行劳动合同期间，被告根据其企业目前的 ...
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按合同履行义务。双方在履行劳动合同期间，被告以原告违纪为由解除双方的劳动合同，系单方面行为，该行为是否合法有效，被告应负举证责任。被告主张原告不服从安排 《劳动人事管理条例》可以作为解除劳动合同的依据，该约定并不违反法律规定，合法有效，原、被告均应按合同履行。双方履行劳动合同期间，被告根据其企业目前的 ...
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）支付，万来食品公司的法定代表人及注册地与被告一致，两家公司为规避法定义务互用名称。原告认为，被告以原告工作失职为由开除缺乏法律依据，被告应该承担相应 辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”。原、被告在履行劳动合同期间，被告以原告表现不能符合 ...
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