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,上海市经纬律师事务所律师。 原告俞某某与被告某某锅炉厂第三分厂(下称三分厂)社会保险纠纷一案,本院立案受理后,依法由代理审判员周平独任审判,公开开庭进行了 的经济补偿金。由于上述判决已明确了原告与被告的事实劳动关系,但因被告拒缴纳规定的“四金”,原告为维护自己的合法权益,要求法院判决被告为原告补缴 ...
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原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题,因有关法律规定因用人单位缴纳社会保险发生的争议,劳动者申请仲裁受申诉时效限制,为此对被告辩称理由不予支持。原审法院 判决生效后三十日内为郭某某补缴自1997年4月至2006年12月应当缴纳的养老保险金及滞纳金。 三、变更辉县市人民法院(2007)辉民初字第X号民事 ...
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原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题,因有关法律规定因用人单位缴纳社会保险发生的争议,劳动者申请仲裁受申诉时效限制,为此对被告辩称理由不予支持。原审法院 判决生效后三十日内为王某某补缴自1997年2月至2006年11月应当缴纳的养老保险金及滞纳金。 三、变更辉县市人民法院(2007)辉民初字第X号民事 ...
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原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题,因有关法律规定因用人单位缴纳社会保险发生的争议,劳动者申请仲裁受申诉时效限制,为此对被告辩称理由不予支持。原审法院 判决生效后三十日内为徐某某补缴自1997年2月至2006年12月应当缴纳的养老保险金及滞纳金。 三、变更辉县市人民法院(2007)辉民初字第X号民事 ...
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申请仲裁超过劳动仲裁时效问题,因有关法律规定因用人单位缴纳社会保险发生的争议,劳动者申请仲裁受申诉时效限制,为此对被告辩称理由不予支持。原审法院 于判决生效后三十日内为孙某某补缴自1996年11月至2006年11月应当缴纳的养老保险金及滞纳金。 三、变更辉县市人民法院(2007)辉民初字第X号民事 ...
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民法通则第137条以及予劳社仲裁(2002)X号文规定,用人单位缴纳社会保险发生的争议受申诉时效的限制。被上诉人应赔偿上诉人因“档案丢失”所造成的 2000年10月9日之前,双方并不存在劳动关系,被上诉人没有法定义务为上诉人缴纳1985年至2000年10月9日期间的各项社会保险费用,因此,上诉人姚 ...
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我于1995年10月1日开始在被告单位的赶场电厂工作,由于被告单位拒缴纳社会保险,也与我签订劳动合同,现要求确认我与被告单位自1995年10月1日 的七日内提交交纳上诉费的收据,上诉于重庆市第二中级人民法院。逾期未上诉或未依法缴纳上诉费用也未获准缓、减、免上诉费的,本判决即发生法律效力。 审判员牟 ...
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年1月30日止,已有8年。被告未为原告做过身体检查,缴纳社会保险提供劳动合同文本,年工作365天。被告实付原告2006年2月1日至 平均工资不足420元。2008年1月31日,被告安排原告放假自今,假期没有工资,向原告出具解除或终止劳动关系书面通知,更没有支付任何补偿。原告请求人民法院判决:一 ...
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,从而引发争议。上诉人先经过仲裁,仲裁结果是被上诉人安排上诉人上岗、支付生活费、缴纳社会保险的作法符合相关政策,但又没有裁决让被上诉人承担任何责任 无不当。上诉人海某某要求被上诉人为其补发1995年5月至2008年4月的工资15万元的上诉请求能成立,本院不予支持。综上所述,上诉人的上诉理由 ...
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休息4天,但二七福原商行经常要求焦某加班加点,周某也休息,并克扣焦某工某,也缴纳社会保险,为此焦某解除了与二七福原商行的劳动关系。根据《 :双方存在劳动关系,只是劳务关系,焦某要求支付经济补偿金和加班工某的上诉理由能成立,应予驳回。 二审中各方当事人均无新的证据向法庭提交。 本院经审理查明的 ...
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