，致使原某不能领取失业费、医疗保险等相关费用，给原某造成了一定的经济损失，被告应予赔偿。损失为550元／月x%=440(年失业保险金)、440元×10 元。至于原某要求被告公司补缴2006年4月前下欠的社会保险费的诉讼请求，不属于法院受案范围，本院不予审理。故根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...

规定，若因劳动者自动离职而解除劳动关系，劳动者无权向用人单位主张经济补偿金，更不具备领取失业保险金的条件，一审据此驳回魏某某要求建材公司给付经济补偿金以及失业 符合法律规定，本院予以维持。魏某某的上诉请求与法律规定相悖，其上诉理由不能成立，本院不予采信。一审判决认定事实和适用法律无误，判决结果正确。 ...

保险，缴费期限至2011年11月。由于被告迟延为原告办理失业保险，致使原告不满足领取失业保险金的缴费条件而无法享受到失业保险待遇。被告的行为严重侵害了原告的权益。为 关系之日起，巨成物业就应该为张某办理社会保险，且失业保险可以补缴。所以，对于张某不能领取失业保险的损失，应由巨成物业进行赔偿。张某的工作 ...

人民法院受案范围，对社保费利息1000元予以认可，陈某自愿中断就业，不具备领取失业保险金的条件，经济补偿金认可6240元。 一审法院认为，双方当事人对陈某与 认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。上诉人陈某的上诉理由不能成立，其上诉请求不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

2012年11月20日止。2011年4月18日，原告以“个人有它事，不能再从事采煤工某”为由申请解除劳动合同。2011年5月9日，被告应上述申请 的失业保险待遇损失，原告因自身原因提出解除劳动合同，不符合领取失业保险金的支付条件“非因本人意愿中断就业”，故本院对此项诉讼请求不予支持。关于原告主张的5个 ...

与被告交涉，要求被告按照劳动合同的约定履行自己的义务，并要求在续签某动合同时不能降低原来约定的福某待遇标准，但无果。2010年4、5月某，在被告 依法为原告办理了各项社会保险。3、原告因拒绝签某劳动合同而中断就业，不符合领取失业保险金的条件，该项诉讼请求应予驳回。4、原告不同意在维持原约定条件的情况下 ...

并以甲方名义向国家规定的机构缴纳；乙方住宿由甲方会同客户共同解决，若甲方不能安排乙方住宿，甲方按50元"月给予乙方发放住房补贴；甲方向乙方收取岗前 义务，而且被上诉人也没有证据证明其办理了失业登记并有求职要求。被上诉人不符合领取失业保险金的法定条件，既然不享有领取失业保险的权利，被上诉人依法也就无权 ...

区人民法院提起诉讼，请求判令：中国网通鹤壁分公司没有义务为张某某缴纳社会保险金和失业救济金、加班工资、任务奖。鹤壁市淇滨区人民法院受理后，于2008年11月 与张某某存在劳动关系，由于张某某是擅自离职，依法不能领取失业救济金。4、公司实行正常工作制度，不存在加班情况，法定假日需值班的，已均按照规定支付 ...

由国家通过立法手段对公民强制征收保险费，形成保险基金，用来对因年老、伤残、死亡、失业、生育等而导致丧失劳动能力或失去工作机会的人提供基本的生活保障的一种制度。 是客观存在的事实，金瓷公司应该为其办理养老保险，四上诉人退休后，不能领取养老保险金是公司的过错造成的，且公司为其他人已办理了养老保险，而不与四 ...

作出承诺自行承担养老保险费，我单位才到社保部门为被告办理了养老保险手续。被告现在没有失业，不符合领取失业保险金的条件。被告主张一年365天均在上班不 一审法院认定被上诉人的工资为每月700元应予维持。 综上所述，上诉人的上诉请求及理由不能成立。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一 ...