。2010年5月19日，某某装饰重庆分公司与秦世全签订《装饰工程项目施工承包协议书》，将其承接的中铁山水X幢X-1装饰工程项目承包给秦世全施工。 ，伤残等级为玖级，其依法可提出解除劳动合同并享受相关的工伤待遇。虽某某装饰重庆分公司不同意解除，但张某乙提出解除劳动合同符合法律规定，本院予以支持，解除劳动 ...

且翔吉公司每月为黄某报销电话费200元；该合同第九条约定，翔吉公司中途解除劳动合同，则按合同期限赔偿黄某工某剩余期限总工某的50%作为待业补助， 借款3000元。 又查明：2008年8月，翔吉公司以黄某盗用公司印章伪造解除劳动合同协议书为由向心圩派出所报案，该所受理后进行了调查。2009年2月12日， ...

人的各项损失；3、被上诉人应当补偿上诉人2007、2008年奖金福利和未签订劳动合同应当承担的各项损失。请求二审撤销原判，依法改判。 被上诉人商业银行口头答辩称 《工伤保险条例》规定，如果李某要主张其他一次性工伤待遇，必须解除与商业银行的劳动关系，如果不解除劳动关系，其主张就不应得到支持。至于商业银行 ...

原告承担赔偿责任。 经审理查明：2007年6月1日，被告张某到原告韩某某经营的张掖市甘州区东方通讯器材经营部从事会计工作，双方未签订书面劳动合同。 工伤认字（2009）3-X号工伤认定决定书、张政复决字（2009）X号行政复议决定书、解除劳动合同协议书，档案管理费票据、交通费发票及本院依职权调取甘州区 ...

的劳动纠纷在执行过程中，经双方协商就解除劳动合同达成一致意见，被告一次性向原告赔偿x.2元，并已全部支付到位，从执行人员对原告做的询问笔录看， 人同被上诉人签订了“协商解除劳动合同协议书”，经双方协商就解除劳动合同达成一致意见，美乐公司一次性支付王某某补偿款x.2元，该款项包括工伤补贴、补缴社会保险费 ...

为…．九级伤残为8个月的本人工资……。(二)……或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 的协议应为无效协议1．在本案中我只是一名普通的煤矿工人，不了解有关工伤赔偿等的相关法律规定，且从无相关经历，所以对自己的伤情能否构成 ...

解除劳动合同的经济补偿金x元、伤残就业补助金x元、劳动能力鉴定费130元。 原判认为，原被告双方在北湖区劳动争议仲裁委员办公室工作人员主持下达成的工伤 人与被上诉人达成的一次性赔偿协议（即“私了”协议）和在郴州市北湖区劳动争议仲裁委员会办公室工作人员主持下达成的《关于荣某某工伤待遇补偿协议书》，均是在 ...

《工伤认定书》，被上诉人在明知其应负工伤赔偿责任的情况下，仍在第二天胁迫上诉人与其签订协议书，要求上诉人放弃对其索赔经济补偿金的权利，在一审庭审过程 人民共和国劳动法》第28条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对于经济补偿金的规定，以及修订前的《广东省工伤保险条例》第29条的规定，劳动者离职 ...

被告给付补助费（略）元，并未超出国家有关劳动法律法规及部门规章的规定，予以支持。兴源公司关于双方达成工伤赔偿处理协议以及请求超过仲裁时效的辩称，与 工伤保险待遇自愿达成协议如下：一、双方解除劳动合同关系，并终止工伤保险关系。被诉人向申诉人支付各项工伤待遇共计3000元整；二、今后双方不再纠葛。 本院 ...

平均工资证明，协议书、广汉市人民法院（2010）广汉民初字第X号民事判决书，德阳市中级人民法院（2011）德民一终字第X号民事判决书，广汉市劳动争议仲裁委员会 因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹 ...