职某、薪金等具体内容进行了确定，这表明原被告之间有劳动合同，且是劳动合同的书面表现形式。该《职某申请书》在法律事实上，已经是当事人双方之间签订的书面劳动合同。 金旺角公司工作一年多，但双方劳动关系的终止是周某以个人发展原因为由提出的辞职某得到金旺角公司的同意，解除劳动合同是双方协商一致的结果，周某未在 ...

记载日期为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，且在劳动仲裁申请书上承认与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日 在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3、劳动合同期未满，公司与个人未就签订劳动合同达成一致的，解除劳动合同。公司将按照2008年1月1日起实施 ...

被上诉人交个人养老保险金，停止履行与被上诉人签订的《劳动合同书》中确定的唯一义务，并于２００３年７月２９日书面向被上诉人递交《解除承包养老保险合同申请书》， ７月２９日上诉人向被上诉人提交了《解除承包养老保险合同申请书》，被上诉人于２００４年５月８日做出《解除劳动合同通知书》，于２００４年７月１日作出 ...

严重违反了被告公司的规章制度； 13、备忘录，证明原告长期旷工解除劳动合同事宜与工会进行了沟通； 14、解除个人劳动合同通知书，证明因原告长期旷工，公司依法 就原告长期旷工的事实及后果告知原告的事实，解除劳动合同后通知原告来被告公司办理有关手续； 18、仲裁申请书（2010年3月11日），证明原告曾于 ...

人韩某某因与被上诉人沁阳市永旺交通器材装配有限责任公司（以下简称永旺公司）劳动争议纠纷一案，沁阳市人民法院于2007年7月6日作出（2006）沁民初字第 另谋职业，双方也未在签订劳动合同，劳动关系自动解除。2005年5月9日申诉人为办理人事代理手续要求被申诉人在其个人申请书上盖章，该申请书系职业介绍所 ...

日期为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日 在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3、劳动合同期未满，公司与个人未就签订劳动合同达成一致的，解除劳动合同。公司将按照2008年1月1日起实施的 ...

日期为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日 在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3、劳动合同期未满，公司与个人未就签订劳动合同达成一致的，解除劳动合同。公司将按照2008年1月1日起实施的 ...

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