及办公室主任而与被告江山学校于2007年7月15日签订为期3年的劳动合同，约定年薪x元（含高考质量奖6000元）。2007年12月学校董事长 李辉 二○○九年九月二十二日 书记员廖筱平 附：适用法律条文 《中国人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付 ...

提出仲裁申请，已超过时效。 被告辩称，1996年7月到原告单位工作一直没有签订劳动合同，2008年扶余县人力资源市场与原告单位签订劳务派遣协议书及补充协议，被告以 》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条之规定，判决如下： 一、原告中国人民财产保险责任有限公司扶余支公司为被告李 ...

第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下： 一、原告中国工商银行股份有限公司三门峡湖滨支行按照每月1133.74 。 以上两项限于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕。 三、原告中国工商银行股份有限公司三门峡湖滨支行在本判决生效之日起三十日内到三门峡市社会养老保险 ...

字第X号的裁定第一、三项。 被申请人辩称，一、根据《中华人民共和国劳动合同法》和国务院的相关规定，缴纳社会保险、基本医疗保险费用、医疗保险、失业保险 （2010）灵劳仲裁字X号仲裁裁决书的申请。 案件受理费10元，由申请人中国人民解放军x部队灵宝接待站承担。 审判长卫秀萍 审判员李娟 审判员张玮 二0 ...

被告张某某，男，汉族，X年X月X日生。 委托代理人郭某某。特别授权。 原告中国人民财产保险股份有限公司郏县支公司（以下简称保险公司）诉被告张某某劳动争议 杂工，工资由原告发放，被告与原告之间双方没有签订书面劳动合同。2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》施行后，原告仍人没有与被告签订书面劳动 ...

了《员工培训协议书》，于2006年9月24日-2006年9月30日参加中国人民财产保险股份有限公司总公司举办的“财会预算管理技能香港培训班”学习，该协议第四 责任；双方在合同中约定的违约金条款，系双方真实意思表示，在《中华人民共和国劳动合同法》实施前，该条款并未违反国家法律、行政法规的强制性规定，应予 ...

仲裁申请，已超过时效。 原审被告辩称，1996年7月到原告单位工作一直没有签订劳动合同，2008年扶余县人力资源市场与原告单位签订劳务派遣协议书及补充协议，被告以 》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条之规定。 原审判决：一、原告中国人民财产保险责任有限公司扶余支公司为被告李 ...

，要求被告支付2010年8月22日前的加班费的请求已经超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条规定：“用工某位应当履行下列义务：……（三） 第四十四条第三款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下： 一、被告中国人民财产保险股份有限公司贵港市分公司支付原告闭某 ...

X号X室。 法定代表人马XX，总经理。 原告张XX与被告上海XX服饰有限公司追索劳动报酬、社会保险费纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，组成合议庭，公开开庭 本院可依法作出缺席判决。据此，依据《中国人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、《中国人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第五十条第一 ...

本院认为，原告以“工作繁重、无法胜任”为由而提出辞职，不属于用人单位应向劳动者支付解除劳动关系经济补偿金的法定情形，其该项诉讼请求，没有依据，本院不予支持。双方未能订立书面 中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、《中国人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条、第八十二条第一款之规定，判决 ...