无固定期限劳动合同,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司(并案原告) 到油田机械厂工作,2007年12月31日,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,职介中心向原告发放了合同履行完结通知单,与原告终止劳动关系。另查明 ...
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无固定期限劳动合同,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司(并案原告) 到油田机械厂工作,2007年12月31日,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,职介中心向原告发放了合同履行完结通知单,与原告终止劳动关系。另查明 ...
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对不缴纳劳动保险一直没有异议。并且松原市社会保险公司也不能为其补缴此期间的养老保险。请求法院驳回原告对我公司的起诉。 并案原告油田公司诉称,2004 人员到油田机械厂工作,2007年12月31日,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,职介中心向原告发放了合同履行完结通知单,与原告终止劳动关系。另查明, ...
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无固定期限劳动合同,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司(并案原告) 到油田机械厂工作,2007年12月31日,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,职介中心向原告发放了合同履行完结通知单,与原告终止劳动关系。另查明 ...
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的第二、三项,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、失业保险。给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司(并案原告)辩称 到油田机械厂工作,2007年12月31日,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,职介中心向原告发放了合同履行完结通知单,与原告终止劳动关系。另查明, ...
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的第二、三项,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、失业保险。给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司(并案原告)辩称 月,李雪松到吉林石油集团有限责任公司下属油田机械厂工作,系油田机械厂招用的临时工,双方形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况 ...
//www.110.com/panli/panli_100138.html-
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的第二、三项,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、失业保险。给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司(并案原告)辩称 月,李某某到吉林石油集团有限责任公司下属油田机械厂工作,系油田机械厂招用的临时工,双方形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况 ...
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的第二、三项,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、失业保险。给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司(并案原告)辩称 到油田机械厂工作,2007年12月31日,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,职介中心向原告发放了合同履行完结通知单,与原告终止劳动关系。另查明, ...
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无固定期限劳动合同,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司(并案原告) 到油田机械厂工作,2007年12月31日,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,职介中心向原告发放了合同履行完结通知单,与原告终止劳动关系。另查明 ...
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无固定期限劳动合同,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司(并案原告) 到油田机械厂工作,2007年12月31日,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,职介中心向原告发放了合同履行完结通知单,与原告终止劳动关系。另查明 ...
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