参加体检人数每人7元钱向社保局交纳体检回扣款，并安排时任医保科副科长的被告人石某某具体通知落实。后体检工作结束后，灵宝市第一人民医院等20家参加 十月十三日 书记员李新梅 附法律条文 第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位 ...
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七天)。1996年12月31日，省编委X号文件规定：被告由省教委管理，核定事业编制200名，经费实行全额预算管理。1997年9月26日，市军人安置办向被告 注意的是，原告的人事关系在1997年到被告单位后，被告既不给原告安排工作，原告也未在被告单位上班，被告不向原告发放工资及生活费，也未给原告缴纳医疗 ...
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被答辩人解除劳动关系的公告，已尽职履行通知义务。被答辩人主张“根据法律规定，用人单位不允许用登报公告等方式来代替送达程序”。被答辩人的主张是错误的。鉴于上述 ，上诉人张某某认为：去年6、7月份通过执行局的人去厂里上班了，但是厂里不安排工作。我要求工资860元，是厂里辞40多人时的平均工资，其实我的工资 ...
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生效后三日内一次性支付。二、两被诉人自2010年8月起恢复申请人的工作，如不安排上岗，则由源汇区国家税务局按月发放工资。 本案经审委会研究决定认为 根据《国务院退伍义务兵安置条例》第八条第二款之规定：“所有机关、团体、事业单位不分所有制性质、组织形式的隶属关系，都有接收安置退役士兵的义务。”原告漯河市 ...
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本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定，省内出差每人每天30元。该办法第二十 条规定执行，保留与用人单位的劳动关系，用人单位为其安排适当工作。职工难以胜任用人单位安排的工作或者用人单位难以安排工作的，用人单位应当按月发给伤残津贴 ...
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。鹿寨劳动局认为鹿寨县木器厂违反《中华人民共和国劳动法》第七十二条第一款“……用人单位和劳动者必须依法参加社会养老保险，缴纳养老保险费”的规定和《社会保险费征缴暂行条例 人的劳动关系。1997年、1999年我两次要求回厂上班，但因厂里工作不饱和，厂领导不安排工作。我为养家糊口只得外出自谋生活。上诉人不 ...
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被告单位一直让原告待岗，仅发了几年生活补贴。原告多次到被告单位要求安排工作，被告单位均以没有岗位为名，一直让原告待岗，并答应原告有空缺岗位就通知 甲知道自己权利被侵害之日应为2010年4月23日，即其在郑州市社会保险事业管理局查询个人基本情况信息资料的时间。被告主张其提供的“离职人员结算清单”能够证明 ...
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《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工 归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份并享有按照郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007】X号文件已安排的郑州市肉鸡示范场职工同等待遇,并由被告 ...
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《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工 归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份并享有按照郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007】X号文件已安排的郑州市肉鸡示范场职工同等待遇,并由被告 ...
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《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工 归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份并享有按照郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007】X号文件已安排的郑州市肉鸡示范场职工同等待遇,并由被告 ...
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