延津县黄某繁殖场、延津县畜牧场，系企业化管理，自收自支事业单位。原某姬某某原某该场临时工。在1992年全县所有制单位用工制度改革中，原某姬某某未参加 ，全民所有制企业推行全员劳动合同制度作出了具体规定。延津县于1992年对全县所有制单位用工制度予以改革，原某姬某某未参加改选，未与延津县新兴农场签订劳动 ...

、工伤认定决定书、丰都县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、丰都县实验小学校后勤总务处临时工聘用合同、实验小学2010年6月临工工资发放表、实验小学2010年7月 2005年12月29日，劳动和社会保障部、人某、民政部、财政部颁发《关于事业单位、民间非营利组织工作人某工伤有关问题的通知》（劳社部发【2005 ...

为临时工，该问题属历史遗留问题。另本案涉及到教师岗位的安置及教师资格和事业编制的控制问题，而编制的解决需要有关行政部门的审批，法院不能以司法权干预 3、原审法院认为“本案双方当事人之间的用工关系在我国国家机关及事业单位普遍存在，当时这类用工形式统称为临时工，该问题属历史遗留问题。”但普遍存在的问题不是 ...

上述工资表中有基础工资、职务津贴、医药费用等内容，证明卫生队、保安队作为被告单位临时工的享有了与原告不同的待遇。 对原、被告向法庭提供的上述证据，经 ，祁东中心市场建成并开始营业，祁东中心市场管理机构为被告祁东中心市场管理处，属事业单位编制。市场成立之初，被告出于市场需求及照顾当地被征地村民的两种考虑 ...

食堂承包给第某人后来歌声公司和第某人信达润公司经营，工商学院仍作为用人单位一方，由其承担用工主体责任。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 、二审诉讼费用。 被上诉人徐某答辩称：上诉人认为事业单位只须临时工的说法是没有事实和法律依据的，事业单位也有外聘合同工有可能，并且被上诉人提供的证据 ...

食堂承包给第某人后来歌声公司和第某人信达润公司经营，工商学院仍作为用人单位一方，由其承担用工主体责任。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 、二审诉讼费用。 被上诉人杨某答辩称：上诉人认为事业单位只须临时工的说法是没有事实和法律依据的，事业单位也有外聘合同工有可能，并且被上诉人提供的证据 ...

减轻处罚。 被告人张某庚辩护人认为，1、张某庚是渑池县X镇卫生院从事护理劳务的临时工，在本单位另一临时工杨某丁的帮助下套保自肥，不符合贪污罪的主体要件，张某庚不宜 骗取x.83元；张某壬骗取x.76元。王某乙、邵某丙、杨某丁作为国有事业单位中从事公务的人员，均属国家工作人员，张某戊、张某庚、张某壬虽不 ...

，请法院公正裁判。 为支持其诉讼请求，原告提供了以下证据： （一）、汝城一中事业单位登记证1页。拟证明原告业务范围是高中学历教育，被告不属被聘对象。 （二 ，认为原告的用工资格不受证据（一）限制，证据（二）恰证明被告是原告的临时工，双方存在劳动关系，证据（三）证明了原告对职工是分层管理。 2、被告方 ...

元。 原告莆田市环卫处在本院指定的举证期限内对其主张某供以下证据： 一、《临时工聘用合某》一份，欲证明原告与被告在2010年6月1日订立劳动合 双方在劳动关系终止后，其没有支付给被告任何的经济补偿以及额外工资，原告作为事业单位不能具体说明支付给被告的1590元“经济补偿金”的计算方式。可见，原告所支付 ...

及既往的效力；豫劳社养老[2009]X号文第五条，是针对机关事业单位使用的临时工，而原告是企业，第三人是原告的正式职工，原告应当为第 第七十二条规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”国务院制定的《社会保险费征缴暂行条例》 ...