六十日”的时效，故原告有权申请仲裁并提起诉讼。按照事业单位实行全员聘用制的有关规定，原告在退休前被单位聘用为工程师，其虽有高级工程师资格，但单位未 “实行承包责任制的成套项目，以本办法规定的有关系列的人员标准，作为投标报价时计算人工费的依据。在项目实施过程中，其出国人员的国外生活待遇，根据项目经济效益 ...

争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。被告是社会力量办学的民办学校，属于事业单位，被告与原告签订《招聘员工合约书》及发给原告聘任书，聘任原告在该校 生活补贴费标准为原固定工在本单位工作年限每满一年补助一个月的工资。月工资标准按本人原劳动合同期满前12个月的月平均工资计算，但本人月工资超过所在市 ...

》(沪社保综发[1997]X号)；11、《上海市人民政府关于本市X镇单位1996年以后退休(职)人员计发养老金办法的通知》(沪府发[1996]X号)；12、《上海市 元，上诉人的帐户储存额为9662.5元，上诉人要求按264元计算其过渡性补贴养老金，无依据。上诉人要求特殊工种补贴及35年工龄一次性补贴 ...

。而且，该费用应以解除或终止劳动关系时的上一年度重庆市职工的平均工资作为计算标准；男性职工的法定退休年龄为60周岁，且在终止和解除劳动关系时距法定退休年龄9 行政事业单位的出差标准，《万州区区级行政事业单位差旅费管理办法》第十二条规定为30元，王XX以60元为计算标准的主张不成立。王XX虽然提供了数张 ...

另查明，事业单位工作人员的工资主要由两大部分组成，即基本工资和津贴补贴。其中基本工资由岗位工资和薪级工资构成。原告在2007年3月27日被批准退休前的岗位 =x元，庭审中原告变更的诉讼请求超过该数额，本院不予支持，应当按照x元计算。原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条、《中华人民共和国 ...

时间和工龄从应毕业当年的9月1日起计算。但被告在为原告办理退休手续时，却依据1984年原告所在单位擅自为原告补办的、内容不真实的中专文凭的 问题的通知》[沪劳保养发（2008）X号]；《关于公布上海市2007年度职工平均工资及增长率的通知》[沪劳保综发（2008）X号]；《上海市人民政府关于本市X镇 ...

，因此，张某某要求享受事业单位同等干部退休待遇，于法有据，应予支持，对张某某待遇不同造成的损失，新华书店应承担补救措施。张某某的工资待遇由新华书店具体负责办理 的理由不足。关于诉讼时效，应当从张某某2009年知道其权利被侵害之日起计算，张某某起诉并未超过法律规定。据此，原判决并无不当，应予维持。故依照 ...

云岩公司未制订因公出差伙食补助标准，故可参照国家机关事业单位工作人员因公出差伙食补助标准计算，原审参照湖南省财政厅湘财[96]行字第X号《湖南省国家机关 本人工x%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 ...

生活护理费以及停工留薪期内的工资福利县二院应给予赔偿。医疗费为x.27元。关于住院伙食补助费，参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》的规定为4920 县二院主治医师，1982年调入县二院，身份系事业单位干部，2008年1月31日，宋某正常退休，退休后享受的职务待遇为讲师级。 本院认为，2009 ...

后，单位应承担的部分费用，应由被告付给原告。对原告要求被告给原告办理退休手续的诉讼请求，因原告已办理完毕，法院不再处理。对原告要求的退休工资， 相应的责任。原告的退休时间及退休工资标准应按郑州市社会保险事业管理局信函确定的时间和标准（从1999年12月开始按每月607.3元），计算到原告要求的2008 ...