保健院出具的幼儿体检总结为依据来确认小精灵幼儿园停止办学期间的损失数额。请求二审法院撤销一审判决，支持外贸公司的反诉请求。 被上诉人小精灵幼儿园、李某共同答 单方解除《房屋租赁合同》没有事实及法律依据，李某已经按人民法院强制执行通知书的要求，将2006年10月2日至2009年10月1日的租金36000 ...

张某订立书面劳动合同，其行为违法。根据《劳动保障监察条例》第十条规定，“受理对违反劳动保障法某、法某或者规章的行为的举报、投诉”和“依法某正和 作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书； 三、济源市人力资源和社会保障局接到本判决之日起60日内重新作出处理意见。 一、二审案件受理费各50元，由被上诉人 ...

，以此理由否认其未借款，因为其同意别人以自己印章和身份证来借款，加上其在催款通知书签字这一行为，可以认为，刘某对别人是一种授权行为，且事后以在催款通知书 的妻子不可能用自己的房产帮别人还钱的。叶县联社的上诉理由不能成立，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院认为，案外人刘某辉于2001年12月19日， ...

一案，不服龙亭区人民法院作出的(2006)龙民初字X号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后依法组成合议庭审理了本案，现该案已审理终结。 一审查明：位于本市X区 2001）协执字第77－X号协助执行通知书正确，郭某所持房证应当被撤销，请求二审法院维持一审判决。 二审查明的事实与一审查明的基本事实一致。 ...

事实依据，且整个认定过程欠缺必要的调查、核实与质证程序。原审法院的审理程序不规范，请求二审法院查明事实，依法判决。 被上诉人新乡市人力资源和社会保障局答辩称， 整理材料证实张某确系下班途中因交通事故而受伤。被上诉人受理张某的工伤认定申请，发了协查通知书，根据提供的证据材料认为张某是在下班途中遇到机动车 ...

豫(安人社)工伤认某(2010)X号工伤认某通知书；责令被告安阳市人力资源和社会保障局重新作出具体行政行为。案件受理费50元，由安阳市人力资源和社会保障局 判决主要事实清楚，适用法律正确，请二审法院依法维持。 安阳市人力资源和社会保障局述称：2010年１月19日正式受理上诉人的工伤认某申请，于2010 ...

被告于2009年10月19日正式受理该案件，并于2009年12月9日作出偃人劳社工伤认字（2009）第X号工伤认定通知书，认定偃师市东华耐火厂职工王 法院认定事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律正确。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 被上诉人王某某答辩称，该案中答辩人发生意外事故受伤后行动不便，委托 ...

无关。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审理程序合法，故请求二审法院驳回蓝某的上诉请求，维持原审判决。 综合上述各方当事人的诉辩及主张 年度交纳租金的事实；④2009年8月31日，大化县移民局向蓝某发出的《通知书》，证明大化县移民局通知蓝某限期交纳2009年度租金、违约金及2010年租金共计x ...

人送达了豫（辉劳）工伤退字[2008]X号不予受理通知书，上诉人郝某某于2008年9月17日向法院提起行政诉讼，被上诉人于2008年11月20日主动撤销了 》第六十一条第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人郝某某承担。 本判决为终审判决。 审判长孙琦 审判员 ...

认为，虽然被告在第三人提出认定工伤申请后，正式受理前即着手对事故伤害进行调查核实，但并不影响案件事实的认定，且原告对被告调查核实的结果，即第 ）X号《河南省工伤认定通知书》认定事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，原审判决依法予以维持是正确的，请求二审法院依法维持原审法院判决。 被上诉人杨某某答辩称 ...